Gender gap

Donne e finanza sostenibile. È questo il titolo dell’indagine presentata alla Settimana SRI e frutto della collaborazione tra il Forum per la Finanza Sostenibile e Doxa, con il sostegno di Etica Sgr. Abbiamo ritenuto interessante partecipare alla realizzazione di questa ricerca, che si pone l’obiettivo di analizzare le attitudini e le scelte delle risparmiatrici italiane […]

Parità di genere: una presenza femminile nei consigli di amministrazione (e nei collegi sindacali) delle società quotate. È questo l’indicazione dalla norma Golfo-Mosca, entrata in vigore nel 2011. Dal 2020, con l’intento di rafforzare la norma, si espone anche il Codice di Autodisciplina, a cui aderisce il 90% delle società italiane quotate. Il Comitato per la Corporate Governance, […]

Gender gap, quanto ne sai? Etica Sgr propone un secondo quiz, focalizzato su un tema di forte attualità in ambito sociale e di responsabilità aziendale: il gender gap, ovvero il divario retributivo di genere. Le discriminazioni di genere sono un problema sociale ed economico che colpisce tutti i Paesi del mondo. Qual è il Paese […]

Gap salariale tra uomini e donne: la Commissione europea propone una ricetta in otto punti per raggiungere un eguale trattamento sul posto di lavoro tra i generi. L’iniziativa dovrà essere operativa per tutti gli Stati membri entro la fine del 2019 (anno in cui scade l’attuale mandato della Commissione). Previste anche sanzioni per le aziende che […]

Gender Gap nel mondo del risparmio. Boston Consulting Group ha di recente realizzato uno studio sulle donne Hnwi. L’acronimo sta per High Net Worth Individual, ed indica le persone che possiedono un alto patrimonio netto. Che cosa emerge? Le donne ad oggi controllano il 27% degli Asset under Management globali (il valore di mercato di tutti i fondi). Che […]