Il voto di Etica Sgr
Sui seguenti punti Etica Sgr ha espresso voto in maniera non conforme a quanto raccomandato dal management:
2.1– 2.2 – 2.3 – 2.6 Elect Directors
Etica Sgr non ha supportato le proposte del management per i 4 Consiglieri ovvero: Presidente, CEO, e gli altri due Consiglieri non indipendenti poiché non sono soddisfatti in maniera completa tutti gli elementi ritenuti rilevanti secondo la propria Politica di engagement.
In particolare, Etica raccomanda di introdurre ogni anno almeno un punto all’ordine del giorno relativo agli ambiti della remunerazione, sebbene solo come voto consultivo e non vincolante, in linea con le raccomandazioni del Codice di Autodisciplina delle società quotate nel Tokyo Stock Exchange.
Etica Sgr apprezza il livello di gender diversity e indipendenza nel Board.
3.1 3.2 Appoint Statutory Auditors
Etica Sgr non ha supportato le proposte del management per i due membri del Comitato interno al Board con funzioni di audit e vigilanza in quanto la composizione di tale Comitato non soddisfa i criteri in materia di gender diversity.
Etica Sgr raccomanda di candidare un nuovo membro del genere meno rappresentato alla prossima occasione utile.
Altri punti all’Ordine del Giorno
Sui restanti punto all’Ordine del Giorno, Etica Sgr ha espresso voto favorevole, in quanto coerenti con la Politica di engagement di Etica Sgr.
Ordine del Giorno
Parte ordinaria
- Approve Allocation of Income, with a Final Dividend of JPY 30.5
A FAVORE 1.4
