Campari SpA | 2019

Sesto anno consecutivo di partecipazione

Il voto di Etica Sgr

Sui seguenti punti Etica Sgr ha espresso voto in maniera non conforme a quanto raccomandato dal management:

Determinazione del compenso degli amministratori

Etica Sgr ha votato CONTRO sul Punto all’Ordine del Giorno, poiché l’aumento del compenso pro-capite proposto non è stato opportunamente giustificato.

Approvazione della relazione sulla remunerazione

Etica Sgr ha riscontrato che non tutti i requisiti minimi definiti dalla Politica di Engagement per l’analisi della Politica di remunerazione di una società quotata italiana sono soddisfatti. In particolare, si rileva l’assenza di clausole di claw-back e di indicatori ESG per le componenti variabili della remunerazione, e il mantenimento di un certo livello di discrezionalità nella determinazione dei compensi. Inoltre, il Presidente del Comitato Remunerazioni non è indipendente

Approvazione del piano di stock option

Etica Sgr ha riscontrato che nel Piano di stock option mancano alcuni elementi ritenuti necessari, secondo la Politica di engagement di Etica Sgr, e precisamente la mancanza di obiettivi di performance cui legare l’esercizio delle opzioni assegnate.

Autorizzazione all’acquisto e/o alienazione di azioni proprie

Etica Sgr ha riscontrato che la proposta relativa all’Autorizzazione all’acquisto e/o alienazione di azioni proprie è legata tra le diverse motivazioni anche all’esigenza di costituire riserva di azioni proprie a servizio del piano di stock option, su cui Etica Sgr non ha espresso voto favorevole. Pertanto, Etica Sgr ha votato CONTRO sul Punto all’Ordine del Giorno.

Sui restanti punto all’Ordine del Giorno (oppure: Su tutti i punti all’Ordine del Giorno), Etica Sgr ha espresso voto favorevole, in quanto coerenti con la Politica di engagement di Etica Sgr.

Il dialogo di Etica Sgr

Cambiamento climatico

Tema: Gestione delle emissioni (mitigazione) (SDG 13)

Etica Sgr ha chiesto alla Società se possa considerare di rispondere al questionario Climate Change del CDP (già Carbon Disclosure Project) a partire dal prossimo anno. A questo proposito, si è anticipato che Etica Sgr, insieme ad un gruppo di investitori internazionali, invierà una lettera per esortare la Società a rispondere al questionario.

Biodiversità

Tema: Plastics, committment (SDG 15)

Etica Sgr ha chiesto alla Società se sia a conoscenza dell’iniziativa della Ellen MacArthur Foundation che propone alle imprese un impegno globale per ridurre l’uso e lo spreco della plastica. Inoltre, ha chiesto se sia disposti ad approfondire l’argomento in vista di una possibile sottoscrizione di tale impegno.

Consiglio di Amministrazione

Tema BoD sostenibilità (SDG 8)

Etica Sgr ha chiesto alla Società se

  • Nel corso del 2019 si preveda di realizzare un programma di Board Induction che preveda l’integrazione di ambiti ESG per i membri degli organi societari;
  • Le linee guida che regolano l’attività del Consiglio siano integrate con elementi relativi agli aspetti ESG rilevanti per l’azienda ed il Gruppo;
  • Il processo di valutazione o autovalutazione dell’attività del Consiglio preveda anche elementi relativi agli ambiti ESG rilevanti per l’azienda ed il Gruppo.

Consiglio di Amministrazione

Tema: Piani di remunerazione basati su strumenti finanziari (SDG 8)

Etica Sgr ha chiesto alla Società se in futuro possa esplicitare nella documentazione relativa al Piano di stock option, oltre al controvalore massimo, anche il numero massimo di opzioni che possano essere emesse e il numero di opzioni ancora disponibili dal precedente Piano di Stock option

 

Ordine del Giorno

  1. Approvazione del bilancio di esercizio al 31 dicembre 2018 e deliberazioni conseguenti
    A favore 1.4a – 1.4b 
  2. Nomina del Consiglio di Amministrazione, elezione del Presidente e determinazione dei relativi compensi 1.1
    1. Nomina del Consiglio di Amministrazione
      Lista Assogestioni
    2. Elezione del Presidente
      A favore
    3. Determinazione del compenso degli amministratori
      Contro
  3. Nomina del Consiglio di Amministrazione, elezione del Presidente e determinazione dei relativi compensi 1.1
    1. Nomina dei Sindaci
      Lista Assogestioni
    2. Nomina del Presidente del Collegio Sindacale
      Lista Assogestioni
    3. Determinazione della retribuzione del Presidente del Collegio
      A favore
  4. Approvazione della relazione sulla remunerazione ai sensi dell’articolo 123-ter del d.lgs. 58/98
    Contro 1.3
  5. Approvazione del piano di stock option ai sensi dell’articolo 114-bis del d.lgs. 58/98
    Contro 1.3.1
  6. Autorizzazione all’acquisto e/o alienazione di azioni proprie
    Contro 1.2
Engagement Engagement Società italiane
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