A2A | 2015

Per il primo anno, Etica Sgr ha partecipato e votato all’assemblea di A2A tenutasi a Brescia l’11 giugno 2015. Etica Sgr è intervenuta in assemblea per votare e sollecitare l’attenzione del management su alcuni aspetti legati alla sostenibilità d’impresa. Etica Sgr ha votato a favore a tutti i punti all’ordine del giorno, ad eccezione della destinazione dell’utile di esercizio, per cui ha votato contro e alla relazione sulla remunerazione, a cui si è astenuta. Per quanto riguarda la distribuzione del dividendo, Etica Sgr ha evidenziato l’importanza del mantenimento in azienda di una parte degli utili al fine di una sostenibilità di lungo periodo, in particolare a fronte degli obiettivi sfidanti presenti nel Piano Strategico aziendale. Relativamente alla relazione sulla remunerazione, invece, Etica Sgr ha sottolineato, a supporto della propria astensione, la mancanza di obiettivi di performance sottostanti l’erogazione delle componenti variabili di breve termine, così come la mancanza di indicazioni precise in termini di soglie minime e valori target prefissati. Infine, in vista di una possibile introduzione di un Piano di incentivazione collegato a risultati di medio-lungo periodo, Etica Sgr ha ricordato l’importanza di definire dei criteri e delle regole che siano in linea con le best practice internazionali ed obiettivi di permarmance chiari e dettagliati.
Nel suo intervento in Assemblea, Etica Sgr, pur conoscendo la prassi societaria di presentare il Bilancio di Sostenibilità in assemblea, ha richiesto la possibilità di pubblicarlo in una data antecedente a quella assembleare, al fine di poter effettuare un’analisi maggiormente dettagliata di tutti gli aspetti del comportamento dei A2A.
Al fine di poter acquisire un vantaggio competitivo nella rendicontazione riguardante la gestione del rischio legato all’utilizzo dell’acqua, visto anche l’importanza nell’attività d’impresa, Etica Sgr ha invitato la Società a considerare la compilazione del questionario relativo proprio alla risorsa idrica promosso dal Carbon Disclosure Project.
Infine, relativamente all’impegno della Società nella selezione e monitoraggio della propria catena di fornitura, Etica Sgr ha richiesto l’adozione di un percorso di certificazione in materia di rispetto dei diritti umani che possa rappresentare la naturale conseguenza di una specifica politica sull’argomento comprensiva di obiettivi quantitativi e indirizzata a tutti gli stabilimenti del Gruppo.

I punti all’ordine del giorno (OdG) e il voto di Etica Sgr:

Punti OdG A favore Contro Astensione Rif. Linee Guida Etica Sgr
1)    Nomina di due Consiglieri di Amministrazione ai sensi dell’art. 18 dello Statuto Sociale. X 1.1 – 1.2 – 1.3
2)    Bilancio al 31 dicembre 2014 1.7
2.1    Approvazione bilancio di esercizio al 31 dicembre 2014; relazioni del Consiglio di Amministrazione, del Collegio Sindacale e della Società di revisione. Presentazione del bilancio consolidato al 31 dicembre 2014. X 1.7.1
2.2    Destinazione dell’utile di esercizio e distribuzione del dividendo. X 1.5
3)    Relazione sulla Remunerazione: deliberazione ai sensi dell’art. 123-ter, comma 6, del decreto legislativo 24 febbraio 1998, n. 58, come successivamente modificato e integrato. X 1.1 – 1.2 – 1.3
4)    Autorizzazione all’acquisto e disposizione di azioni proprie, previa revoca della precedente autorizzazione deliberata dall’Assemblea del 13 giugno 2014. X 1.5
5)    Conferimento dell’incarico di revisione legale dei conti per gli esercizi dal 2016 al 2024. X 1.8
6)    Consultazione adeguamento del regolamento assembleare al sistema di amministrazione e controllo “tradizionale”. X 1.6 – 1.61
[:en]For the first year, Etica Sgr attended and voted at the shareholders’ meeting of A2A held in Brescia on 11 June 2015. Etica Sgr attended at the shareholders’ meeting to vote and draw management’s attention to some aspects linked to corporate sustainability. Etica Sgr voted in favour of all items on the agenda except for the allocation of profit of the financial year, for which it voted against, and the remuneration report, on which it abstained. As regards the distribution of the dividend, Etica Sgr highlighted the importance of maintaining in the company a part of the profits for the purpose of long-term sustainability, particularly in view of the challenging targets present in the company’s Strategic Plan. In relation to the remuneration report, on the other hand, Etica Sgr emphasised, in support of its abstention, the absence of performance targets underlying the payment of the short-term variable components, along with the lack of precise indications in terms of minimum thresholds and set target values. Finally, in view of the possible introduction of an incentive plan linked to medium to long-term results, Etica Sgr recalled the importance of defining criteria and rules that are in line with international best practices and clear and detailed performance targets.
In its intervention at the Shareholders’ Meeting, Etica Sgr, albeit being aware of the corporate practice of presenting the Sustainability Report in the shareholders’ meeting, requested the possibility of publishing it on a date prior to the shareholders’ meeting, so as to be able to perform a more detailed analysis of all aspects of the conduct of A2A.
In order to be able to acquire a competitive advantage in reporting concerning the management of the risk linked to use of water, also given its importance in the business activity, Etica Sgr invited the Company to consider compiling the questionnaire relating precisely to the water resource promoted by the Carbon Disclosure Project.
Finally, in relation to the Company’s commitment in selecting and monitoring its supply chain, Etica Sgr requested the adoption of a path of certification in relation to respect of human rights that could represent the natural consequence of a specific policy on the issue including quantitative targets and addressed to all plants of the Group.[:es]For the first year, Etica Sgr attended and voted at the shareholders’ meeting of A2A held in Brescia on 11 June 2015. Etica Sgr attended at the shareholders’ meeting to vote and draw management’s attention to some aspects linked to corporate sustainability. Etica Sgr voted in favour of all items on the agenda except for the allocation of profit of the financial year, for which it voted against, and the remuneration report, on which it abstained. As regards the distribution of the dividend, Etica Sgr highlighted the importance of maintaining in the company a part of the profits for the purpose of long-term sustainability, particularly in view of the challenging targets present in the company’s Strategic Plan. In relation to the remuneration report, on the other hand, Etica Sgr emphasised, in support of its abstention, the absence of performance targets underlying the payment of the short-term variable components, along with the lack of precise indications in terms of minimum thresholds and set target values. Finally, in view of the possible introduction of an incentive plan linked to medium to long-term results, Etica Sgr recalled the importance of defining criteria and rules that are in line with international best practices and clear and detailed performance targets.
In its intervention at the Shareholders’ Meeting, Etica Sgr, albeit being aware of the corporate practice of presenting the Sustainability Report in the shareholders’ meeting, requested the possibility of publishing it on a date prior to the shareholders’ meeting, so as to be able to perform a more detailed analysis of all aspects of the conduct of A2A.
In order to be able to acquire a competitive advantage in reporting concerning the management of the risk linked to use of water, also given its importance in the business activity, Etica Sgr invited the Company to consider compiling the questionnaire relating precisely to the water resource promoted by the Carbon Disclosure Project.
Finally, in relation to the Company’s commitment in selecting and monitoring its supply chain, Etica Sgr requested the adoption of a path of certification in relation to respect of human rights that could represent the natural consequence of a specific policy on the issue including quantitative targets and addressed to all plants of the Group.[:] Engagement Bilancio di sostenibilità Catena di fornitura CDP Destinazione dell'utile Distribuzione del dividendo Piano di incentivazione Società italiane Sostenibilità d'impresa
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