Il voto di Etica Sgr
Sui seguenti punti Etica Sgr ha espresso voto in maniera non conforme a quanto raccomandato dal management:
Punto 1.1: Election of Directors
Etica Sgr ha espresso voto contrario per il rinnovo del mandato agli ultimi di un Consigliere nella lista dell’ODG in quanto la durata dell’incarico è superiore ai 15 anni, limite massimo dell’incarico previsto dalla Politica di engagement di Etica Sgr.
Punto 3 all’OdG: Amend omnibus stock plan
Etica Sgr ha espresso voto contrario in quanto non sono soddisfatti i requisiti minimi previsti dalla propria Politica di engagement. In particolare, l’effetto diluzione del piano è superiore al 10%.
Punto 4 all’OdG: Ratify EY LLP as Auditors
Etica Sgr ha espresso voto contrario in quanto non sono soddisfatti i requisiti minimi previsti dalla propria Politica di engagement. In particolare, la durata dell’incarico è superiore alla durata massima ritenuta indicata dalla Politica di engagement di Etica Sgr, pari a 12 anni.
Etica Sgr ritiene che l’incarico conferito alla Società di revisione debba avere una durata temporale limitata, per garantire il corretto espletamento della sua funzione di controllo indipendente.
Punto 5 all’OdG: Advisory Vote to Ratify NEOs Compensation
Etica Sgr ha espresso voto contrario poiché non sono soddisfatti in maniera completa tutti gli elementi ritenuti fondamentali secondo la propria Politica di engagement, e perché non sono presenti obiettivi ESG per le componenti variabili di breve e di lungo periodo.
Inoltre, il Piano di engagement di Etica Sgr prevede che: “In un’ottica di espandere l’attività di voto in nuove società in portafoglio con punti rilevanti all’Ordine del Giorno dal punto di vista ESG, qualora si riscontri per tempo la presenza di mozioni assembleari su temi di particolare interesse per Etica Sgr e coerenti con la sua Politica di engagement, esprimere il voto favorevole eventualmente astenendosi sugli altri punti all’Ordine del giorno”.
A questo proposito, Etica Sgr ha votato a favore delle seguenti mozioni degli azionisti presentate all’Assemblea della Società:
Punto 6 all’OdG: Stockholder proposal regarding “True-diversity board policy”
Etica Sgr ha supportato la mozione che chiede alla società di adottare una policy che descriva: le qualifiche minime che il Comitato nomine del ritenga debbano essere soddisfatte da un candidato designato nel Consiglio di amministrazione; e le capacità, le prospettive e l’esperienza di ciascun candidato.
Etica Sgr non ha votato i punti 2.a e 2.b.
Sui restanti punto all’Ordine del Giorno, Etica Sgr ha espresso voto favorevole, in quanto coerenti con la Politica di engagement di Etica Sgr.
Ordine del Giorno
Parte ordinaria
-
- Elect Director Marc Benioff
Contro 1.1 - Elect Director Keith Block
A favore 1.1 - Elect Director Parker Harris
A favore 1.1 - Elect Director Craig Conway
A favore 1.1 - Elect Director Alan Hassenfeld
A favore 1.1 - Elect Director Neelie Kroes
A favore 1.1 - Elect Director Colin Powell
A favore 1.1 - Elect Director Sanford Robertson
A favore 1.1 - Elect Director John V. Roos
A favore 1.1 - Elect Director Bernard Tyson
A favore 1.1 - Elect Director Robin Washington
A favore 1.1 - Elect Director Maynard Webb
A favore 1.1 - Elect Director Susan Wojcicki
A favore 1.1
- Eliminate Supermajority Vote Requirement to Amend Certificate of Incorporation and Bylaws
Non voto - Eliminate Supermajority Vote Requirement to Remove Directors
Non Voto
- Elect Director Marc Benioff
- Amend Omnibus Stock Plan
Contro 1.3.1 - Ratify Ernst & Young LLP as Auditors
Contro 1.5 - Advisory Vote to Ratify Named Executive Officers’ Compensation
Contro 1.3 - Disclose Board Diversity and Qualifications Matrix
A favore 1.1
