Brembo SpA | 2021

Nono anno consecutivo di partecipazione

Il voto di Etica Sgr

Sui seguenti punti Etica Sgr ha espresso voto in maniera non conforme a quanto raccomandato dal management.

2. Proposta di destinazione del risultato di esercizio. Deliberazioni inerenti e conseguenti.

Etica Sgr si è astenuta. In un’ottica di lungo periodo, si ritiene che il dividend payout ratio sia eccessivo, in relazione alla contemporanea operazione di share buyback, per una società che opera in un settore che ha risentito nel 2020 del calo di domanda dovuto all’emergenza da COVID-19, e che, in conseguenza di ciò, durante il 2020 ha dovuto ricorrere agli ammortizzatori sociali. A questo proposito si esprime apprezzamento per la decisione, presa nel 2020, di rinunciare a distribuire il dividendo, in ragione dell’emergenza pandemica e in un’ottica di scelte di allocazione del capitale orientate alla crescita di lungo periodo.

6.1 Relazione sulla politica sulla remunerazione per l’esercizio 2021 e sui compensi corrisposti nell’esercizio 2020: Esame della Sezione I predisposta ai sensi dell’art. 123-ter, comma 3, del D. Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58 (i.e. politica sulla remunerazione per l’esercizio 2021). Deliberazioni ai sensi dell’art. 123-ter, commi 3-bis e 3-ter, del D. Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58.

Etica Sgr ha votato contro, in quanto non sono soddisfatti tutti i criteri previsti dalla Politica di Engagement. In particolare, è stata riscontrata un’ampia facoltà di esercitare discrezionalità nell’erogazione di bonus.

6.2.Relazione sulla politica sulla remunerazione per l’esercizio 2021 e sui compensi corrisposti nell’esercizio 2020: Esame della Sezione II predisposta ai sensi dell’art. 123-ter, comma 4, del D. Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58 (i.e. compensi corrisposti nell’esercizio 2020). Deliberazioni ai sensi dell’art. 123-ter, comma 6, del D. Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58.

Etica Sgr ha votato contro, in quanto non sono soddisfatti tutti i criteri previsti dalla Politica di Engagement. In particolare, nel 2020 è stato concesso un retention bonus di importo significativo al CEO, in seguito all’elargizione di un welcome bonus di pari importo concesso nell’esercizio precedente, senza un’adeguata spiegazione dei motivi che hanno portato a tale decisione.

Altri punti all’Ordine del Giorno

Sui restanti punto all’Ordine del Giorno, Etica Sgr ha espresso voto favorevole, in quanto coerenti con la Politica di engagement di Etica Sgr.

Ordine del giorno

Parte Ordinaria

  1. Presentazione del bilancio di esercizio di Brembo S.p.A. chiuso al 31 dicembre 2020, comprensivo della Relazione del Consiglio di Amministrazione sull’andamento della gestione, della Relazione del Collegio Sindacale, della Relazione della Società di Revisione e dell’Attestazione del Dirigente Preposto. Deliberazioni inerenti e conseguenti.
    A FAVORE 1.4
  2. Proposta di destinazione del risultato di esercizio. Deliberazioni inerenti e conseguenti.
    ASTENSIONE 1.4
  3. Presentazione del bilancio consolidato del Gruppo Brembo al 31 dicembre 2020, comprensivo della Relazione del Consiglio di Amministrazione sull’andamento della gestione, della Relazione
    del Collegio Sindacale, della Relazione della Società di Revisione e dell’Attestazione del Dirigente Preposto.
    Voto non previsto 1.4
  4. Presentazione della Dichiarazione contenente le informazioni di carattere non finanziario del Gruppo Brembo al 31 dicembre 2020 redatta ai sensi del D. Lgs. 30 dicembre 2016, n. 254.
    Voto non previsto 1.4
  5. Autorizzazione all’acquisto e alla disposizione di azioni proprie. Deliberazioni inerenti e conseguenti.
    A FAVORE 1.2
    • Relazione sulla politica sulla remunerazione per l’esercizio 2021 e sui compensi corrisposti nell’esercizio 2020:
      Esame della Sezione I predisposta ai sensi dell’art. 123-ter, comma 3, del D. Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58 (i.e. politica sulla remunerazione per l’esercizio 2021). Deliberazioni ai sensi dell’art. 123-ter, commi 3-bis e 3-ter, del D. Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58.
      CONTRO
      1.3
    • Relazione sulla politica sulla remunerazione per l’esercizio 2021 e sui compensi corrisposti nell’esercizio 2020:
      Esame della Sezione II predisposta ai sensi dell’art. 123-ter, comma 4, del D. Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58 (i.e. compensi corrisposti nell’esercizio 2020). Deliberazioni ai sensi dell’art. 123-ter, comma 6, del D. Lgs. 24 febbraio 1998, n. 58
      CONTRO 1.3
  6. Conferimento dell’incarico di revisione legale dei conti per il periodo 2022 – 2030 e determinazione del relativo compenso. Deliberazioni inerenti e conseguenti.
    A FAVORE 1.5

Parte Straordinaria

  1. Modifiche allo Statuto
    • Modifica degli Articoli 1 e 4 dello Statuto sociale di Brembo S.p.A.:
      1.1: Modifiche all’oggetto sociale (Articolo 4);
      A FAVORE n.a.
    • Modifica degli Articoli 1 e 4 dello Statuto sociale di Brembo S.p.A.:
      1.1: Modifica della denominazione sociale (Articolo 1);
      Deliberazioni inerenti e conseguenti.
    • A FAVORE n.a.
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