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Il voto di Etica Sgr

Sui seguenti punti Etica Sgr ha espresso voto in maniera non conforme a quanto raccomandato dal management:

1.a, 1.e, 1.j, – Elezione del Consigliere Tench Coxe, Elezione del Consigliere Harvey C. Jones, Elezione del Consigliere Mark A. Stevens

Etica Sgr ha votato contro la nomina dei Consiglieri, in quanto in carica da un periodo di tempo superiore alle soglie stabilite da Etica affinché possano essere considerati indipendenti.

1.g – Elezione del Consigliere Stephen C. Neal

Etica ha votato contro la nomina del Consigliere perché, in quanto Presidente del Comitato Nomine, è considerato responsabile della mancanza di diversità di genere all’interno del Consiglio di Amministrazione.

1.h – Elezione del Consigliere A. Brooke Seawell

Etica Sgr ha votato contro in quanto in carica da un periodo di tempo superiore alle soglie stabilite da Etica affinché possa essere considerato indipendente. Inoltre, in quanto Presidente del Comitato Audit, è considerato responsabile sia della mancata divulgazione delle informazioni previste dallo standard GRI 207 (standard globale sulla trasparenza fiscale), sia dell’assenza di un impegno formale da parte della società volto ad aumentare la trasparenza delle informazioni fiscali.

2 – Approvazione della politica di remunerazione

Etica ha votato contro l’approvazione della politica di remunerazione, in quanto non sono stati rispettati tutti i criteri valutati dalla Politica di Etica. In particolare, è emersa la mancanza di indicatori di sostenibilità legati alle remunerazioni, la mancata divulgazione del valore economico del trattamento di fine rapporto e l’assenza di applicazione di clausole di clawback.

3 – Ratifica di PricewaterhouseCoopers LLP come società di revisione contabile

Etica ha votato contro la ratifica della società di revisione contabile, in quanto in carica da un periodo di tempo superiore alle soglie stabilite dalla Politica di Etica affinché possa essere considerata indipendente.

4 – Adozione del voto a maggioranza semplice

Etica Sgr ha votato a favore della proposta degli azionisti di adottare un sistema di maggioranza di voto semplice, in quanto ritiene che sia uno strumento utile per tutelare e rafforzare i diritti degli azionisti di minoranza.

7 – Report sulle emissioni derivanti dall’uso dei prodotti venduti

Etica Sgr ha votato a favore della proposta, in quanto ulteriori informazioni sull’impatto ambientale ed emissivo dei prodotti venduti fornirebbero indicazioni importanti e contribuirebbero a mitigare i rischi associati.

Voti su mozioni cosiddette “anti-ESG”

Negli ultimi anni si è assistito all’aumento di mozioni degli azionisti presentate da gruppi che si oppongono al lavoro degli investitori sostenibili e responsabili. Si tratta di mozioni che cercano di ostacolare i progressi delle aziende su temi come il cambiamento climatico, l’equità razziale e la responsabilità nelle spese politiche.
Qualora si identifichino tempestivamente mozioni di questo tipo che riguardano temi coerenti con quelli espressi dalla Politica di Engagement e dal Piano di Stewardship, Etica, ha facoltà di esprimere il voto in coerenza con la promozione di tali temi.

5 – Report sui rischi derivanti dall’esclusione dei gruppi di dipendenti basati a carattere religioso

Etica Sgr ha votato contro l’approvazione della mozione, in quanto l’introduzione di iniziative strutturate su base religiosa potrebbe risultare restrittiva o complessa da integrare nell’attuale approccio aziendale alla diversità.

6 – Report sui rischi associati all’assunzione e alla formazione sulla base dei requisiti di diversità e inclusione

Etica ha votato contro l’approvazione della mozione, in quanto mette in discussione il valore delle politiche inclusive, presentando l’inclusione come un potenziale rischio reputazionale. Etica ritiene che tali politiche, se adeguatamente implementate, possono contribuire a una gestione più responsabile e sostenibile delle imprese, favorendo nel lungo periodo la creazione di valore per gli azionisti e per la comunità.

Altri punti all’Ordine del Giorno

Sui restanti punti all’Ordine del Giorno, Etica Sgr ha espresso voto favorevole, in quanto coerenti con la Politica di Stewardship di Etica Sgr.

Ordine del giorno

Parte Ordinaria

1. • 1.a – Elezione del Consigliere Tench Coxe
     CONTRO
   • 1.b – Elezione del Consigliere John O. Dabiri
     A FAVORE
   • 1.c – Elezione del Consigliere Jen-Hsun Huang
     A FAVORE
   • 1.d – Elezione del Consigliere Dawn Hudson
     A FAVORE
   • 1.e – Elezione del Consigliere Harvey C. Jones
     CONTRO
   • 1.f – Elezione del Consigliere Melissa B. Lora
     A FAVORE
   • 1.g – Elezione del Consigliere Stephen C. Neal
     CONTRO
   • 1.h – Elezione del Consigliere A. Brooke Seawell
     CONTRO
   • 1.i – Elezione del Consigliere Aarti Shah
     A FAVORE
   • 1.j – Elezione del Consigliere Mark A. Stevens
     CONTRO
2. Approvazione della politica di remunerazione
   CONTRO
3. Ratifica di PricewaterhouseCoopers LLP come società di revisione contabile
   CONTRO
4. Adozione del voto a maggioranza semplice
   A FAVORE
5. Report sui rischi derivanti dall’esclusione dei gruppi di dipendenti basati a carattere religioso
   CONTRO
6. Report sui rischi associati all’assunzione e alla formazione sulla base dei requisiti di diversità e inclusione
   CONTRO
7. Report sulle emissioni derivanti dall’uso dei prodotti venduti
   A FAVORE