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Il voto di Etica Sgr

Sui seguenti punti Etica Sgr ha espresso voto in maniera non conforme a quanto raccomandato dal management:

1.c – Elezione dell’Amministratore Robert A. Michael

Etica Sgr ha votato contro perché, in quanto Presidente del Consiglio di Amministrazione, è considerato responsabile per la mancanza di diversità di genere all’interno del Consiglio di Amministrazione e per la presenza di un Lead Independent Director in carica da un periodo di tempo superiore alle soglie stabilite da Etica affinché possa essere considerato indipendente.

2 – Ratifica di Ernst & Young LLP come società di revisione contabile

Etica Sgr ha votato contro in quanto la società è in carica da un periodo di tempo superiore alle soglie stabilite da Etica affinché possa essere considerata indipendente.

3 – Approvazione della politica di remunerazione

Etica Sgr ha votato contro in quanto non sono rispettati tutti i requisiti valutati dalla politica di Etica. In particolare, è emersa l’assenza di target legati alla remunerazione di lungo periodo, sono stati erogati dei bonus su base discrezionale e non è stata realizzata disclosure sul valore economico dei trattamenti di fine rapporto involontari.

4 – Eliminazione del voto a super maggioranza

Etica Sgr ha supportato la mozione in quanto ritiene che sia uno strumento utile per rafforzare i diritti degli azionisti di minoranza.

5 – Richiesta dell’indipendenza del Presidente del Consiglio di Amministrazione

Etica Sgr vota a favore della proposta degli azionisti che richiede la separazione dei ruoli tra Presidente e Amministratore Delegato, al fine di avere un Presidente del Consiglio indipendente. Etica Sgr ritiene che la distinzione dei due ruoli di Presidente e Amministratore Delegato sia di estrema importanza per garantire l’equilibrio del potere decisionale all’interno del Consiglio e possa prevenire possibili conflitti di interesse.

Altri punti all’Ordine del Giorno

Sui restanti punti all’Ordine del Giorno, Etica Sgr ha espresso voto favorevole, in quanto coerenti con la Politica di Stewardship di Etica Sgr.

Ordine del Giorno

Parte Ordinaria

1. • 1.a – Elezione dell’Amministratore Jennifer L. Davis
     A FAVORE
   • 1.b – Elezione dell’Amministratore Melody B. Meyer
     A FAVORE
   • 1.c – Elezione dell’Amministratore Robert A. Michael
     CONTRO
   • 1.d – Elezione dell’Amministratore Frederick H. Waddell
     A FAVORE
2. Ratifica di Ernst & Young LLP come società di revisione contabile
   CONTRO
3. Approvazione della politica di remunerazione
   CONTRO
4. Eliminazione del voto a supermaggioranza
   A FAVORE
5. Richiesta dell’indipendenza del Presidente del Consiglio di Amministrazione
   A FAVORE