Il voto di Etica Sgr
Sui seguenti punti Etica Sgr ha espresso voto in maniera non conforme a quanto raccomandato dal management:
1.f – Elezione del Direttore Barbara G. Novick
Etica Sgr ha votato contro perché, in quanto Presidente del Comitato Nomine, è considerata responsabile della mancanza di diversità di genere del Consiglio di Amministrazione, che risulta inferiore alle soglie richieste da Etica.
2 – Ratifica di Ernst & Young LLP come società di revisione contabile
Etica Sgr ha votato contro in quanto la società è in carica da un periodo di tempo che supera le soglie richieste da Etica affinché possa essere considerata indipendente.
3 – Approvazione della politica di remunerazione
Etica Sgr ha votato contro in quanto non sono stati incontrati tutti i criteri valutati dalla politica di Etica. In particolare, non è stata data disclosure sul valore economico del trattamento di fine rapporto, è emerso un uso della discrezionalità nell’erogazione dei bonus, è emerso un mancato allineamento delle remunerazioni rispetto alla performance della società e, infine, non il valore del CEO pay gap è superiore rispetto alla media industriale.
4 – Modifica del piano azionario Omnibus
Etica Sgr ha votato contro in quanto non sono stati incontrati tutti i criteri valutati dalla politica di Etica. In particolare, il valore di diluzione azionario è superiore alla soglia stabilita da Etica, il vesting period è inferiore al periodo stabilito da Eitca e anche i direttori non esecutivi sono beneficiari di questo piano.
7 – Supervisione della revisione indipendente e relazione sul processo di due diligence in materia di diritti umani
Etica Sgr ha votato a favore della proposta degli azionisti, in quanto ritiene che possa portare diversi benefici, tra cui una migliore gestione dei rischi legali e reputazionali, un rafforzamento della fiducia da parte degli investitori, e un maggiore allineamento alle pratiche ESG riconosciute a livello globale.
Altri punti all’Ordine del Giorno
Sui restanti punti all’Ordine del Giorno, Etica Sgr ha espresso voto favorevole, in quanto coerenti con la Politica di Stewardship di Etica Sgr.
Ordine del Giorno
Parte ordinaria
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- Elezione del Direttore Craig H. Barratt
A FAVORE - 1b – Elezione del Direttore James J. Goetz
A FAVORE - 1c – Elezione del Direttore Andrea J. Goldsmith
A FAVORE - 1d – Elezione del Direttore Alyssa H. Henry
A FAVORE - 1e – Elezione del Direttore Eric Meurice
A FAVORE - 1f – Elezione del Direttore Barbara G. Novick
CONTRO - 1g – Elezione del Direttore Steve Sanghi
A FAVORE - 1h – Elezione del Direttore Gregory D. Smith
A FAVORE - 1i – Elezione del Direttore Stacy J. Smith
A FAVORE - 1j – Elezione del Direttore Lip-Bu Tan
A FAVORE - 1k – Elezione del Direttore Dion J. Weisler
A FAVORE
- Elezione del Direttore Craig H. Barratt
- Ratifica di Ernst & Young LLP come società di revisione contabile
CONTR - Approvazione della politica di remunerazione
CONTRO - Modifica del piano azionario Omnibus
CONTRO - Modifica del piano di acquisto azionario dei dipendenti qualificati
A FAVORE - Report sui rischi relative alle operazioni in Cina
NON VOTO - Supervisione della revisione indipendente e relazione sul processo di due diligence in materia di diritti umani
A FAVORE - Richiesta di un Presidente del Consiglio di Amministrazione Indipendente
NON VOTO
