Il voto di Etica Sgr
Sui seguenti punti Etica Sgr ha espresso voto in maniera non conforme a quanto raccomandato dal management:
1.c – Elezione della Consigliera Paula Rosput Reynolds
Etica ha votato contro la candidata in quanto attuale Presidente del Comitato per la Sicurezza e la Sostenibilità, che supervisiona anche le questioni ESG. La valutazione del nostro proxy advisor mostra un Carbon Risk Score basso. Inoltre, i KPI relativi al clima non sono inclusi nella remunerazione dei dirigenti con responsabilità strategica (né nel breve che nel lungo termine).
2 – Approvazione della politica di remunerazione
Etica ha votato contro la risoluzione poiché gli obiettivi del piano di incentivazione a lungo termine (LTI) non sono chiaramente indicati e il rapporto tra la remunerazione del dirigente più pagato e quella mediana dei dipendenti (pay ratio) è superiore alla media di mercato.
Voti su mozioni cosiddette “anti-ESG”
Negli ultimi anni si è assistito all’aumento di mozioni degli azionisti presentate da gruppi che si oppongono al lavoro degli investitori sostenibili e responsabili. Si tratta di mozioni che cercano di ostacolare i progressi delle aziende su temi come il cambiamento climatico, l’equità razziale e la responsabilità nelle spese politiche.
Qualora si identifichino tempestivamente mozioni di questo tipo che riguardano temi coerenti con quelli espressi dalla Politica di Engagement e dal Piano di Stewardship, Etica, ha facoltà di esprimere il voto in coerenza con la promozione di tali temi.
4 – Relazione sul rendimento atteso degli investimenti relativi agli obiettivi di sostenibilità aziendali
Etica SGR ha votato contro la mozione anti-ESG sottolineando il proprio sostegno agli obiettivi di sostenibilità dell’azienda, che non hanno causato danni finanziari alla stessa, né sembrano presentare un rischio significativo che giustifichi un monitoraggio aggiuntivo. Inoltre, la società evidenzia come il suo approccio alla sostenibilità prioritizzi il successo del business e allinei gli obiettivi di sostenibilità a quelli economici, non il contrario. Il management effettua valutazioni di questi obiettivi sulla base di un framework finanziario, operativo e di rischio, che viene applicato a tutti gli investimenti dell’azienda. Gli obiettivi di sostenibilità di GE Vernova sono incorporati nella più ampie strategie di business e finanziarie e vengono perseguiti solo se permettono di supportare la generazione di valore nel lungo termine.
Altri punti all’Ordine del Giorno
Sui restanti punti all’Ordine del Giorno, Etica Sgr ha espresso voto favorevole, in quanto coerenti con la Politica di Stewardship di Etica Sgr.
Ordine del Giorno
Parte Ordinaria
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- 1a – Elezione di Matthew Harris
A FAVORE - 1b – Elezione di Martina Hund-Mejean
A FAVORE - 1c – Elezione di Paula Rosput Reynolds
CONTRO
- 1a – Elezione di Matthew Harris
- Voto consultivo per la ratifica della remunerazione dei dirigenti con responsabilità strategica
CONTRO - Ratifica della nomina di Deloitte & Touche LLP come auditor
A FAVORE - Relazione sul rendimento atteso degli investimenti relativi agli obiettivi di sostenibilità aziendali
CONTRO
