Il voto di Etica Sgr
Sui seguenti punti Etica Sgr ha espresso voto in maniera non conforme a quanto raccomandato dal management:
4. Nomina degli Amministratori
Etica Sgr ha supportato la lista 1 di candidati alla carica di amministratori.
6.2 Relazione sulla Politica in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti: deliberazioni inerenti alla seconda sezione della Relazione ai sensi dell’articolo 123-ter, comma 6, del D. Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58
Etica Sgr ha votato contro la seconda sezione della politica di remunerazione, in quanto si rileva un forte disallineamento tra la performance aziendale e la remunerazione dell’amministratore delegato.
Altri punti all’Ordine del Giorno
Sui restanti punti all’Ordine del Giorno, Etica Sgr ha espresso voto favorevole, in quanto coerenti con la Politica di Stewardship di Etica Sgr.
Ordine del Giorno
Parte Ordinaria
- Approvazione del bilancio di esercizio al 31 dicembre 2025. Presentazione del bilancio consolidato al 31 dicembre 2025 e della Rendicontazione Consolidata di Sostenibilità relativa all’esercizio 2025; deleghe di poteri;
A FAVORE - Proposta di destinazione del risultato di esercizio e distribuzione del dividendo anche mediante utilizzo di utili conseguiti in precedenti esercizi, previo completamento della riserva legale; deleghe di poteri;
A FAVORE - Determinazione del numero dei componenti del Consiglio di Amministrazione;
A FAVORE - Nomina degli Amministratori;
LISTA 1- 4.c Nel caso in cui, a seguito della procedura di voto per lista di cui al punto 4, non tutti gli amministratori da eleggere vengano nominati in conformità alla delibera adottata al punto 3 dell’ordine del giorno: nominare gli amministratori rimanenti (se necessario), mediante una delibera separata, selezionando i candidati non eletti della lista 1 nell’ordine in cui figurano, fino a coprire tutti i posti vacanti.
A FAVORE
- 4.c Nel caso in cui, a seguito della procedura di voto per lista di cui al punto 4, non tutti gli amministratori da eleggere vengano nominati in conformità alla delibera adottata al punto 3 dell’ordine del giorno: nominare gli amministratori rimanenti (se necessario), mediante una delibera separata, selezionando i candidati non eletti della lista 1 nell’ordine in cui figurano, fino a coprire tutti i posti vacanti.
- Determinazione del compenso annuale dei componenti del Consiglio di Amministrazione;
A FAVORE - Relazione sulla Politica in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti:
- 6. 1 – approvazione della prima sezione della Relazione ai sensi dell’articolo 123-ter, comma 3-bis e 3-ter, del D. Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58;
A FAVORE - 6.2 – deliberazioni inerenti alla seconda sezione della Relazione ai sensi dell’articolo 123-ter, comma 6, del D. Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58;
CONTRO
- 6. 1 – approvazione della prima sezione della Relazione ai sensi dell’articolo 123-ter, comma 3-bis e 3-ter, del D. Lgs. 24 febbraio 1998 n. 58;
- Piani di incentivazione monetari triennali per il management del Gruppo Pirelli:
- 7. 1 – approvazione del piano di incentivazione monetario per il triennio 2026-2028 per il management del Gruppo Pirelli; deleghe di poteri;
A FAVORE - 7. 2 – normalizzazione degli effetti sull’obiettivo di Total Shareholder Return relativo, incluso nei piani di incentivazione monetari per i trienni 2023-2025, 2024-2026 e 2025-2027 per il management del Gruppo Pirelli; deleghe di poteri;
A FAVORE
- 7. 1 – approvazione del piano di incentivazione monetario per il triennio 2026-2028 per il management del Gruppo Pirelli; deleghe di poteri;
- Polizza assicurativa c.d. “Directors and Officers’ Liability Insurance”; deleghe di poteri.
A FAVORE
