Intel Corporation | 2022

Il voto di Etica Sgr

Sui seguenti punti Etica Sgr ha espresso voto in maniera non conforme a quanto raccomandato dal management:

1.j – Elect Director Frank D. Yeary

Etica Sgr ha votato contro la nomina del candidato Frank D. Yeary in quanto i principali elementi previsti dalla propria Politica di Engagement non sono pienamente soddisfatti. Il candidato siede nel board da un numero di anni superiore alla soglia prevista dalla Politica di Etica, la quale è in linea con quanto raccomandato dai Principi Globali di Governance dell’ICGN, per essere considerato amministratore non-esecutivo indipendente.

2 – Ratify Enst & Young LLP as Auditors

Etica Sgr ha votato contro la proposta di ratifica degli auditor, in quanto EY LLP è revisore contabile della società da un numero di anni superiore alla soglia imposta da Etica.

3 – Advisory vote to Ratify NEOs’ Compensation

Etica Sgr ha votato contro in quanto i principali elementi previsti dalla propria Politica di Engagement non sono pienamente soddisfatti. In particolare si rilevano criticità riguardo l’allineamento della remunerazione variabile alle performance economico-finanziarie della società; inoltre, il CEO pay ratio è di molto superiore alla media del settore per l’anno 2021.

Etica apprezza la presenza di target e obiettivi di tipo ESG nella remunerazione di breve periodo (STI).

4 – Amend Omnibus Stock Plan

Etica Sgr ha votato contro in quanto i principali elementi previsti dalla propria Politica di Engagement non sono pienamente soddisfatti. In particolare si rileva una scarsa trasparenza riguardo le metriche di performance incluse nel piano; inoltre, il periodo di vesting degli strumenti finanziari è inferiore alla soglia imposta nella Politica di Etica. Il piano è infine esteso anche ad amministratori non esecutivi.

5 – SR: Reduce Ownership Threshold to Call Special Meetings

Etica Sgr ha votato a favore in quanto ritiene che questa proposta possa rafforzare i diritti degli azionisti. Etica richiede al Board di permettere agli azionisti, con una quota aggregata del 10% del capitale circolante, di poter convocare Assemblee straordinarie.

 5 – SR: Report on Third-Party Civil Rights Audit

Etica Sgr ha votato a favore in quanto ritiene che la produzione di un tale report fornirebbe agli azionisti informazioni utili per valutare i progressi della società, nelle iniziative volte a limitare ed eliminare disuguaglianze civili e razziali. Si tratta di un tema che sta generando particolare interesse negli US, viste le possibili implicazioni sul rischio reputazionale delle emittenti.

Altri punti all’Ordine del Giorno

Sui restanti punto all’Ordine del Giorno, Etica Sgr ha espresso voto favorevole, in quanto coerenti con la Politica di engagement di Etica Sgr.

Ordine del giorno

Parte ordinaria

  1. Election of Directors Nominee
    • 1a Elect Director Patrick P. Gelsinger
      A FAVORE 1.1
    • 1b Elect Director James J. Goetz
      A FAVORE 1.1
    • Elect Director Andrea J. Goldsmith
      A FAVORE 1.1
    • 1c Elect Director Alyssa Henry
      A FAVORE 1.1
    • 1d Elect Director Omar Ishrak
      A FAVORE 1.1
    • 1e Elect Director Risa Lavizzo-Mourey
      A FAVORE 1.1
    • 1f Elect Director Tsu-Jae King Liu
      A FAVORE 1.1
    • 1g Elect Director Gregory D. Smith
      A FAVORE 1.1
    • 1h Elect Director Dion J. Weisler
      A FAVORE 1.1
    • 1i Elect Director Frank D. Yeary
      CONTRO 1.1
  2. Ratify Ernst & Young LLP as Auditors
    CONTRO 1.5
  3. Advisory Vote to Ratify Named Executive Officers’ Compensation
    CONTRO 1.3
  4. Amend Omnibus Stock Plan
    CONTRO 1.3.1
  5. Reduce Ownership Threshold for Shareholders to Call Special Meeting
    A FAVORE n.a.
  6. Report on Third-Party Civil Rights Audit
    A FAVORE n.a
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