Buen gobierno y política

A continuación, el buen gobierno corporativo de Etica Sgr, todos los órganos sociales y las políticas internas de la sociedad.

Dirección general

Luca Mattiazzi, Director General de Etica SgrLuca Mattiazzi

Licenciado en Ciencias Políticas, rama Internacional, por la Universidad de Padua. En esta misma alma máter, acude a los Cursos de Perfeccionamiento en Comercio Internacional y en Derecho Mercantil y Finanzas Internacionales.

En 1992 se incorpora al mundo de las finanzas, donde atesora una experiencia importante en el sector bancario, italiano e irlandés. Es socio de la Cooperativa verso la Banca Etica desde 1996. En 2002, entra a formar parte del Grupo Banca Popolare Etica, en calidad de Director de Etica Sgr. A continuación, pasa a integrar la cabeza de grupo, donde se desempeña en varios cargos hasta 2016, año en que vuelve a dirigir Etica Sgr.


Roberto Grossi, Vicedirector General de Etica Sgr

roberto grossiLicenciado en Ciencias de la Comunicación (rama comunicación corporativa). Maestría en Relaciones con los medios de comunicación. Desde 2001 vive y trabaja en Milán, ciudad donde se labró una experiencia importante en el ramo del marketing y las finanzas, trabajando en sociedades destacadas en el sector de la gestión de activos.

En 2011, se incorpora a Etica Sgr en calidad de Responsable de Marketing de la sociedad. En 2017, asume el cargo de Vicedirector General de la sociedad. Es consejero del Foro de Finanzas Sostenibles desde 2014. Además, forma parte del Consejo de Administración de la Cooperativa Editoriale Etica. Es autor de algunos ensayos sobre marketing y finanzas responsables.

Organigrama

A continuación, se aprecia el organigrama en vigor desde el 20 de marzo de 2019.

Organigrama

Órganos sociales

El modelo de gobierno societario adoptado está orientado hacia la mayor transparencia, a efectos de garantizar una actividad de gestión que maximice el interés de los clientes, los socios, los trabajadores, los proveedores y de todas las partes interesadas principales.

El sistema está encaminado a garantizar una repartición adecuada de las responsabilidades y de las facultades en el seno de la Sociedad.

Política corporativa

Una sociedad que le presta atención a los temas medioambientales, sociales y de buen gobierno corporativo ha de contar con reglas internas, bien definidas y transparentes. En esta sección, presentamos nuestro Código Ético, el Modelo de Organización, Gestión y control 231/01, las Políticas y Prácticas remunerativas de Etica Sgr y la Política de Gestión de los Conflictos de interés.