Por segundo año, el 11 de abril de 2014 y mediante plataforma electrónica, Etica Sgr votó en la asamblea general de accionistas de Straumann Holding, sociedad suiza que fabrica instrumental para operaciones y tratamientos odontológicos, presente en el Universo Invertible y en la parte accionaria de los fondos del Sistema Valori Responsabili como una de las best performer de su sector.
Etica Sgr llamó la atención de la dirección sobre algunos aspectos asociados a la sostenibilidad empresarial.
En cuanto a la remuneración de los Administradores, Etica Sgr evidenció algunos puntos débiles de la política retributiva. El informe entregado por la Sociedad es transparente y preciso, pero el desequilibrio entre la parte fija y la variable del Administrador Delegado no responde a las exigencias de Etica Sgr. Además, se ha observado que el aumento de la retribución global del AD podría considerarse excesiva, aunque acorde con los resultados conseguidos por Straumann en el 2013. Además, se sugirió a la Sociedad la adopción de mecanismos de remuneración asociados a índices sociales y medioambientales para calcular el componente variable. Etica Sgr votó a favor de la distribución del dividendo, considerando adecuado el nivel de payout ratio, evaluando positivamente el descenso del indicador respecto al año anterior. Etica Sgr votó a favor de las modificaciones estatutarias propuestas puesto que las considera acordes a la nueva normativa suiza en materia de remuneraciones (que entró en vigor después del referéndum de marzo de 2013, conocido como “Minder Initiative“).
Etica Sgr votó a favor de la reelección de todos los consejeros. Sin embargo, hemos querido subrayar la importancia de una diferenciación de género en el Consejo de Administración que, por el momento, no incluye a ninguna mujer.
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