Risorsa per Responsabile Compliance e Antiriciclaggio

Codice annuncio: 051

Etica Sgr cerca il/la Responsabile Compliance e Antiriciclaggio da inserire all’interno della Società, tempo indeterminato.

Etica Sgr

Siamo una società di gestione del risparmio (Sgr) che propone esclusivamente fondi comuni di investimento sostenibili e responsabili con lo scopo di “rappresentare i valori della finanza etica nei mercati finanziari, sensibilizzando il pubblico e gli operatori finanziari nei confronti degli investimenti socialmente responsabili e della responsabilità sociale d’impresa” (art. 4 Statuto di Etica Sgr).

Facciamo parte del Gruppo Banca Etica, realtà unica nel panorama bancario italiano, che sviluppa un progetto di FINANZA ETICA, finanziando esclusivamente ambiti di interesse collettivo: dalla cooperazione sociale, alla cooperazione internazionale, dalla tutela dell’ambiente alla promozione della cultura, dalle energie rinnovabili all’agricoltura biologica.

Per maggiori informazioni: www.eticasgr.com e www.bancaetica.it

La posizione

In coerenza con i valori del Gruppo, il/la Responsabile Compliance e Antiriciclaggio curerà e consoliderà l’immagine aziendale dal punto di vista della correttezza delle procedure e del rispetto delle norme. In particolare si occuperà di:

In ambito Compliance:

  • controllare e valutare l’adeguatezza e l’efficacia delle procedure adottate per lo svolgimento dei servizi di investimento e di gestione collettiva del risparmio;
  • fornire consulenza e supporto ai soggetti rilevanti, ai fini dell’adempimento degli obblighi posti dalla normativa di riferimento per la prestazione dei servizi;
  • verificare l’osservanza:
    • della normativa di riferimento dettata dalle Autorità di Vigilanza per garantire l’adempimento degli obblighi di correttezza e trasparenza nella prestazione del servizio di gestione collettiva;
    • delle procedure organizzative e degli altri protocolli adottati dalla Società, ivi incluso il rispetto dei limiti previsti dai meccanismi di delega;
    • dei requisiti patrimoniali con riferimento ai divieti e alle norme prudenziali e di contenimento e frazionamento del rischio emanati dalle Autorità di Vigilanza;
  • aggiornare il codice etico e la policy sui conflitti di interesse verificandone il rispetto da parte dei soggetti interessati;
  • gestire il registro dei reclami e il registro dei conflitti di interesse;
  • coadiuvare l’Organismo di Vigilanza nello svolgimento delle proprie funzioni;
  • predisporre flussi informativi diretti agli Organi Aziendali e all’Alta Direzione.

In ambito Antiriciclaggio:

  • identificare le norme applicabili e valutare il loro impatto sui processi e le procedure interne;
  • verificare l’idoneità del sistema dei controlli interni e delle procedure finalizzati alla prevenzione e al contrasto dei rischi di riciclaggio;
  • prestare consulenza e assistenza agli Esponenti Aziendali, all’Alta Direzione e alle funzioni interne della Società;
  • manutenere ed implementare la normativa e le procedure interne;
  • registrare e conservare i dati dei clienti e trasmettere alla UIF i dati aggregati (SARA);
  • provvedere alla corretta gestione del profilo di rischio riciclaggio per la clientela (ivi incluso il controllo delle anagrafiche sospette e delle persone politicamente esposte e lo svolgimento delle attività di rafforzata verifica della clientela);
  • valutare e trasmettere alla UIF le operazioni sospette pervenute in qualità di Responsabile Segnalazioni Operazioni Sospette (S.O.S.);
  • curare la predisposizione di un adeguato piano di formazione del personale dipendente e dei collaboratori;
  • predisporre flussi informativi diretti agli Organi Aziendali e all’Alta Direzione;
  • fungere da interlocutore formale nei confronti delle Autorità di Vigilanza.

Requisiti 

Requisiti essenziali

  • Laurea, preferibilmente in materie giuridiche/economiche;
  • almeno 5/6 anni di esperienza nella funzione Compliance e Antiriciclaggio nel settore del risparmio gestito;

il/la candidato/a dovrà avere:

  • conoscenza dei principi e delle metodologie di gestione del rischio di non conformità;
  • esperienza in materia di analisi d’impatto, progetti di adeguamento normativo;
  • attitudine alla lettura critica del contesto e del business;
  • forte proattività e capacità di gestione autonoma delle attività;
  • capacità organizzative, di pianificazione e reporting;
  • capacità di analisi e sintesi, di gestione delle scadenze e delle priorità;

Sono inoltre richiesti

  • conoscenza dei principi della finanza etica e dell’investimento sostenibile e responsabile;
  • ottime capacità di:
    • gestione delle relazioni, di ascolto;
    • adattarsi a un contesto in rapida evoluzione
  • flessibilità e disponibilità a viaggiare su territorio italiano e spagnolo
  • ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata sia scritta.

Costituirà titolo preferenziale

  • esperienze di volontariato.
  • propensione ad una modalità di lavoro con approccio cooperativo

Sede di lavoro Milano

Tipologia di contratto:

Contratto di lavoro a tempo indeterminato – CCNL Credito. Inquadramento come Quadro a seconda del livello di competenza e di esperienza de il/la candidato/a.

Prima di candidarsi

Occorre prendere visione dell’informativa privacy presente sul nostro sito alla sezione Lavora con noi.

Si prega di inviare il proprio curriculum vitae, corredato da lettera accompagnatoria, entro il 29 dicembre 2020 all’indirizzo e-mail ricercapersonale3@eticasgr.it specificando nell’oggetto il codice dell’annuncio (051).

Non verranno prese in considerazione candidature ricevute in altro modo.

Si informano i candidati che i dati forniti nel curriculum vitae verranno esaminati da una società esterna da noi incaricata per la selezione.