{"id":17478,"date":"2016-10-28T13:51:45","date_gmt":"2016-10-28T13:51:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eticasgr.com\/?p=17478"},"modified":"2019-07-24T14:24:37","modified_gmt":"2019-07-24T12:24:37","slug":"adhesion-a-la-iniciativa-no-fees-en-el-sector-de-la-tci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/storie\/campanas-internacionales\/adhesion-a-la-iniciativa-no-fees-en-el-sector-de-la-tci","title":{"rendered":"Adhesi\u00f3n a la iniciativa \u201cNo fees en el sector de la TCI\u201d"},"content":{"rendered":"

Etica SGR se ha adherido a la iniciativa \u201cNo a las tarifas de contrataci\u00f3n en el sector de la TCI\u201d que patrocina ICCR<\/a>, en el marco del Grupo de Trabajo Trata de Personas y Derechos Humanos. Esta iniciativa se dirige a las empresas del sector de la tecnolog\u00eda para las telecomunicaciones, para exhortarlas a tomar en consideraci\u00f3n la posibilidad de aplicar pol\u00edticas que favorezcan conductas correctas en los procesos de selecci\u00f3n del personal. Sobre todo, a lo largo de la cadena de suministros y en relaci\u00f3n con los denominados trabajadores migrantes. Entre otras cosas, dichas pol\u00edticas deber\u00edan: prohibir expresamente que se abonen las denominadas \u201ctarifas de contrataci\u00f3n\u201d o recruitment fees<\/em>; activar mecanismos de control, a aplicar ya sea directamente o a trav\u00e9s de un auditor, de cara a los proveedores (sobre todo, cuando recurren a las agencias de empleo) y fomentar la transparencia en lo tocante a los mecanismos de reclutamiento del personal que utilizan (incluidos los mecanismos de aplicaci\u00f3n de las pol\u00edticas y los indicadores empleados para evaluar su eficacia). La herramienta con que se desarrolla la iniciativa es una carta remitida a trece sociedades de Estados Unidos.<\/p>\n

Etica SGR se sum\u00f3 a dicha campa\u00f1a, pues esta se inscribe en el \u00e1mbito \u201cNo fees<\/em>\u201d al que la propia Etica SGR hace referencia a menudo a la hora de hablar de compromiso con las empresas. Porque se refiere al respeto de los Derechos Humanos, incluso a lo largo de la cadena de suministros (uno de los temas principales del Plan de engagement de 2016 de Etica SGR). Cuesti\u00f3n de gran actualidad que, adem\u00e1s, es material para los negocios de las empresas. De hecho, el riesgo normativo al que las empresas est\u00e1n expuestas se est\u00e1 incrementando. Por ejemplo, la Modern Slavery Act que se aprob\u00f3 en Reino Unido en 2015 impone a las empresas de dicho pa\u00eds la obligaci\u00f3n de brindar informar al respecto. Por su parte, en Estados Unidos se est\u00e1 debatiendo una ley sobre el mismo tema.<\/p>\n

 <\/p>\n\r\n\r\n

Esta es una comunicaci\u00f3n de marketing.<\/strong> Los datos y la informaci\u00f3n contenidos en la presente comunicaci\u00f3n se facilitan exclusivamente con fines informativos y no constituyen recomendaciones de inversi\u00f3n. La presente comunicaci\u00f3n no es ni puede considerarse un documento informativo exigido por la normativa vigente, y su contenido no es suficiente para fundamentar una decisi\u00f3n de inversi\u00f3n.<\/p>\n

La presente comunicaci\u00f3n no tiene en cuenta en modo alguno las caracter\u00edsticas de ninguna persona que pudiera tener conocimiento de ella. En particular, no tiene en cuenta sus objetivos de inversi\u00f3n, sus conocimientos y experiencia en materia de inversiones, su propensi\u00f3n al riesgo y\/o cualquier otra caracter\u00edstica, incluido el r\u00e9gimen fiscal aplicable.<\/p>\n

Las rentabilidades pasadas no son indicativas de resultados futuros, y la inversi\u00f3n en fondos est\u00e1 sujeta a los riesgos relacionados con los activos subyacentes, que pueden influir en la evoluci\u00f3n del valor de las participaciones correspondientes. Etica SGR no ofrece garant\u00eda alguna de rentabilidad ni garantiza el reembolso del capital invertido. La SGR declina toda responsabilidad por las posibles p\u00e9rdidas que pudieran derivarse del uso de la informaci\u00f3n facilitada en la presente comunicaci\u00f3n.<\/p>\n

Para tomar una decisi\u00f3n de inversi\u00f3n informada, antes de adoptar cualquier decisi\u00f3n final de inversi\u00f3n, es necesario consultar el Documento de Datos Fundamentales (KID) y el Folleto de los fondos disponibles en www.eticasgr.com<\/a>.<\/p>\n

La inversi\u00f3n de los fondos “Linea Valori Responsabili” y “Linea Futuri Responsabili” para los clientes “minoristas” est\u00e1 disponible exclusivamente en Italia. Para ampliar la informaci\u00f3n se ruega consultar la\u00a0versi\u00f3n italiana del sitio web<\/span><\/a>.<\/p>\n

 <\/p>\n\r\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Etica SGR se ha adherido a la iniciativa \u201cNo a las tarifas de contrataci\u00f3n en el sector de la TCI\u201d que patrocina ICCR, en el marco del Grupo de Trabajo Trata de Personas y Derechos Humanos. Esta iniciativa se dirige a las empresas del sector de la tecnolog\u00eda para las telecomunicaciones, para exhortarlas a tomar […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[997],"tags":[12964],"yst_prominent_words":[1668,1673,1671,1666,1664,1675,1064,603,1677,1665,1663,1570,1128,1669,1670,635,1674,1676,1672,1667],"class_list":["post-17478","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-campanas-internacionales","tag-engagement-es","temi-cuestiones-sociales-y-buen-gobierno"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17478"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17478"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17478\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26696,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17478\/revisions\/26696"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17478"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17478"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17478"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=17478"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}