{"id":14681,"date":"2017-04-08T12:29:02","date_gmt":"2017-04-08T12:29:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eticasgr.com\/?p=14681"},"modified":"2019-07-24T14:52:22","modified_gmt":"2019-07-24T12:52:22","slug":"politicas-de-remuneracion-mas-transparentes-para-las-empresas-cotizadas-de-ee-uu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/storie\/campanas-internacionales\/politicas-de-remuneracion-mas-transparentes-para-las-empresas-cotizadas-de-ee-uu","title":{"rendered":"Pol\u00edticas de remuneraci\u00f3n m\u00e1s transparentes para las empresas cotizadas de EE.UU."},"content":{"rendered":"

Etica Sgr decidi\u00f3 adherir a una iniciativa<\/strong>\u00a0que patrocina\u00a0ICCR<\/a> (Interfaith Center on Corporate Responsibility). Al efecto, suscribi\u00f3 una carta destinada a la Comisi\u00f3n de\u00a0Bolsa\u00a0y Valores de\u00a0Estados Unidos\u00a0(SEC),\u00a0a fin de solicitar<\/strong>\u00a0que siga en vigor la obligaci\u00f3n de dar a conocer la relaci\u00f3n existente entre la remuneraci\u00f3n del CEO y la remuneraci\u00f3n promedio empresarial, que se preceptuara para las empresas cotizadas en EE.UU.<\/strong>\u00a0a partir de 2018. Tras algunos cambios internos que tuvieron lugar en la SEC, a ra\u00edz del cambio de presidente, dicha obligaci\u00f3n se ha puesto en tela de juicio lamentablemente.<\/p>\n

Se trata de informaci\u00f3n relevante, en t\u00e9rminos de transparencia<\/strong>. Al igual que en las juntas de accionistas, a la hora de votar con conocimiento de causa acerca de dichos temas y en las actividades de Engagement. De hecho, la sostenibilidad de las pol\u00edticas de remuneraci\u00f3n es un tema de candente actualidad en materia de buen gobierno societario. Y suscita un inter\u00e9s creciente en los inversores, quienes prestan cada vez m\u00e1s atenci\u00f3n a la gesti\u00f3n de las sociedades en las que invierten.<\/p>\n

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Esta es una comunicaci\u00f3n de marketing.<\/strong> Los datos y la informaci\u00f3n contenidos en la presente comunicaci\u00f3n se facilitan exclusivamente con fines informativos y no constituyen recomendaciones de inversi\u00f3n. La presente comunicaci\u00f3n no es ni puede considerarse un documento informativo exigido por la normativa vigente, y su contenido no es suficiente para fundamentar una decisi\u00f3n de inversi\u00f3n.<\/p>\n

La presente comunicaci\u00f3n no tiene en cuenta en modo alguno las caracter\u00edsticas de ninguna persona que pudiera tener conocimiento de ella. En particular, no tiene en cuenta sus objetivos de inversi\u00f3n, sus conocimientos y experiencia en materia de inversiones, su propensi\u00f3n al riesgo y\/o cualquier otra caracter\u00edstica, incluido el r\u00e9gimen fiscal aplicable.<\/p>\n

Las rentabilidades pasadas no son indicativas de resultados futuros, y la inversi\u00f3n en fondos est\u00e1 sujeta a los riesgos relacionados con los activos subyacentes, que pueden influir en la evoluci\u00f3n del valor de las participaciones correspondientes. Etica SGR no ofrece garant\u00eda alguna de rentabilidad ni garantiza el reembolso del capital invertido. La SGR declina toda responsabilidad por las posibles p\u00e9rdidas que pudieran derivarse del uso de la informaci\u00f3n facilitada en la presente comunicaci\u00f3n.<\/p>\n

Para tomar una decisi\u00f3n de inversi\u00f3n informada, antes de adoptar cualquier decisi\u00f3n final de inversi\u00f3n, es necesario consultar el Documento de Datos Fundamentales (KID) y el Folleto de los fondos disponibles en www.eticasgr.com<\/a>.<\/p>\n

La inversi\u00f3n de los fondos “Linea Valori Responsabili” y “Linea Futuri Responsabili” para los clientes “minoristas” est\u00e1 disponible exclusivamente en Italia. Para ampliar la informaci\u00f3n se ruega consultar la\u00a0versi\u00f3n italiana del sitio web<\/span><\/a>.<\/p>\n

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