{"id":14088,"date":"2018-05-14T17:14:04","date_gmt":"2018-05-14T15:14:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eticasgr.com\/blog\/el-engagement-de-etica-sgr-el-voto-y-el-dialogo-con-las-sociedades\/"},"modified":"2019-01-29T09:26:18","modified_gmt":"2019-01-29T09:26:18","slug":"el-engagement-de-etica-sgr-el-voto-y-el-dialogo-con-las-sociedades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/storie\/profundizacion\/el-engagement-de-etica-sgr-el-voto-y-el-dialogo-con-las-sociedades","title":{"rendered":"El engagement de Etica Sgr: el voto y el di\u00e1logo con las sociedades"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 es el engagement en el mundo de las inversiones? El t\u00e9rmino<strong> \u201cengagement\u201d<\/strong>\u00a0se refiere, por un lado, a las actividades de\u00a0<strong>di\u00e1logo entre los inversores y las empresas<\/strong>\u00a0y, por otro, al <strong>ejercicio de los derechos al voto <\/strong>en virtud de la participaci\u00f3n en el capital accionario.<\/p>\n<p>El objetivo de la actividad de engagement estriba en entablar un di\u00e1logo constructivo e ininterrumpido a lo largo del tiempo, sobre los <strong>temas de la sostenibilidad\u00a0<\/strong>y<strong>\u00a0la responsabilidad social<\/strong>.<\/p>\n<p><img class=\"alignright wp-image-11443 size-full lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/Immagine-12-e1525266635960.jpg\" alt=\"\" width=\"1946\" height=\"870\" srcset=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/Immagine-12-e1525266635960.jpg 1946w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/Immagine-12-e1525266635960-300x134.jpg 300w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/Immagine-12-e1525266635960-768x343.jpg 768w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/Immagine-12-e1525266635960-1024x458.jpg 1024w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/Immagine-12-e1525266635960-1440x644.jpg 1440w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/Immagine-12-e1525266635960-400x179.jpg 400w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/Immagine-12-e1525266635960-800x358.jpg 800w\" sizes=\"(max-width: 1946px) 100vw, 1946px\" \/><\/p>\n<h2>La actividad de engagement de 2017<\/h2>\n<p>Veamos espec\u00edficamente c\u00f3mo se llev\u00f3 a cabo la actividad de engagement de Etica Sgr, a lo largo de 2017.<\/p>\n<h3>La actividad de votaci\u00f3n: accionariado activo<\/h3>\n<p><img class=\"wp-image-15426 size-medium alignright lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/10\/Azionariato-attivo-300x250.png\" alt=\"Azionariato attivo di Etica Sgr\" width=\"300\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/10\/Azionariato-attivo-300x250.png 300w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/10\/Azionariato-attivo.png 600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>A lo largo de 2017, el accionariado activo de Etica Sgr se dirigi\u00f3 a\u00a0<strong>17 sociedades<\/strong>: 11 italianas, 3 japonesas y 3 estadounidenses. Etica Sgr se compromete a participar personalmente en las juntas de accionistas de las sociedades italianas en que invierten los fondos. Hecho para nada desde\u00f1able, a la hora de lograr que el di\u00e1logo sea m\u00e1s fecundo, involucrando en el mismo a los vocales de cada Consejo de Administraci\u00f3n.<\/p>\n<p>En particular, Etica Sgr le prest\u00f3 atenci\u00f3n espec\u00edficamente al \u00e1mbito del buen gobierno, en relaci\u00f3n con los siguientes temas:<\/p>\n<ul>\n<li>gesti\u00f3n de las\u00a0<strong>diferencias de g\u00e9nero<\/strong>, en relaci\u00f3n con la presencia femenina en los Consejos de Administraci\u00f3n;<\/li>\n<li><strong>pol\u00edticas en materia de remuneraci\u00f3n<\/strong>;<\/li>\n<li><strong>independencia<\/strong>de los miembros del\u00a0<strong>Consejo de Administraci\u00f3n<\/strong>;<\/li>\n<li>pol\u00edticas de <strong>dividendos<\/strong>;<\/li>\n<li><strong>compra de acciones propias<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Actividad de di\u00e1logo con las sociedades<img class=\"wp-image-15423 size-medium alignright lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/10\/Dialogo_diretto-300x250.png\" alt=\"Dialogo diretto di Etica Sgr\" width=\"300\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/10\/Dialogo_diretto-300x250.png 300w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/10\/Dialogo_diretto.png 600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/h3>\n<p>Para Etica Sgr, la actividad de di\u00e1logo persigue el objetivo de\u00a0<strong>influir en las empresas e impulsarlas en pos de las buenas pr\u00e1cticas y de los comportamientos sostenibles<\/strong>.<\/p>\n<p>Por ello, dicha actividad no se limita a las sociedades en que invierten los fondos, ni a las que forman parte del Universo de Inversi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">La actividad de Etica Sgr, efectivamente, puede ampliarse a trav\u00e9s de la colaboraci\u00f3n con otras entidades. Y, en especial, con redes internacionales de inversores responsables con las que Etica Sgr colabora. En lo tocante a las actividades de di\u00e1logo, los \u00e1mbitos estrat\u00e9gicos para Etica Sgr son:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Cambio clim\u00e1tico<\/li>\n<li>Derechos humanos a lo largo de la cadena de suministros<\/li>\n<li>Optimizaci\u00f3n fiscal.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: left;\">\u00bfPor qu\u00e9 Etica Sgr cree en el engagement?<\/h2>\n<p>Etica Sgr trabaja a favor de las\u00a0<strong>inversiones sostenibles y responsables<\/strong> desde siempre. Considera que, en su labor, el engagement es un elemento imprescindible y estrat\u00e9gico. La actividad de engagement no se circunscribe al momento en que se celebra cada junta de accionistas, donde ejerce su derecho al voto. Por el contrario, la misma se desarrolla durante todo el a\u00f1o en un di\u00e1logo ininterrumpido. Porque hay que constatar el progreso de objetivos precisos a lo largo del tiempo a trav\u00e9s de un proceso paciente, para\u00a0<strong>evidenciar las oportunidades que las sociedades tienen ante s\u00ed. Inclusive en t\u00e9rminos de negocio, cuando adoptan comportamientos m\u00e1s y m\u00e1s responsables<\/strong>, desde el punto de vista de la adaptaci\u00f3n de la actividad empresariales a los cambios medioambientales y sociales en curso.<\/p>\n<p><img class=\"alignnone size-full wp-image-11502 lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/engagement.png\" alt=\"engagement\" width=\"100%\" srcset=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/engagement.png 1661w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/engagement-300x157.png 300w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/engagement-768x403.png 768w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/engagement-1024x538.png 1024w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/engagement-1440x756.png 1440w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/engagement-400x210.png 400w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/engagement-800x420.png 800w\" sizes=\"(max-width: 1661px) 100vw, 1661px\" \/><\/p>\n<p>Nuestra acci\u00f3n, sobre todo, est\u00e1 encaminada a<strong>\u00a0acicatear a las empresas para que reflexionen y pasen a la acci\u00f3n acerca de cuestiones vinculadas al medioambiente, a las cuestiones sociales y al buen gobierno.<\/strong>\u00a0 Por este motivo, emprendemos procesos de mejora con los interlocutores de la empresa. M\u00e1xime en un contexto como el presente, en el que los gobiernos, las sociedades y los ciudadanos deben hacer m\u00e1s para conseguir un desarrollo sostenible.<\/p>\n<p>La importancia que Etica Sgr atribuye a la actividad de engagement se confirma en virtud de la figura del\u00a0<strong>Gerente corporativo de engagement y redes<\/strong> que cre\u00f3 en 2018. Este tiene a su cargo la gesti\u00f3n de las actividades de engagement relacionadas con los temas de la sostenibilidad, que Etica Sgr realiza aut\u00f3nomamente, o bien en el marco de las redes nacionales e internaciones de las que forma parte.<\/p>\n<h2>Etica Sgr, engagement y Objetivos de Desarrollo Sostenible: la uni\u00f3n hace la fuerza<\/h2>\n<p>En la\u00a0<strong>temporada de las juntas de accionistas de 2017,<\/strong>\u00a0por primera vez, Etica Sgr decidi\u00f3\u00a0<strong>asociar<\/strong> los temas que aborda en la actividad de engagement con las sociedades a los\u00a0<a href=\"https:\/\/www.unric.org\/it\/agenda-2030\">Objetivos de Desarrollo Sostenible<\/a>\u00a0de Naciones Unidas, a fin de estimular el di\u00e1logo con las mismas desde un punto de vista m\u00e1s amplio, global y compartido: el del\u00a0<strong>desarrollo sostenible<\/strong>.<\/p>\n<p>Persiguen la consecuci\u00f3n de dichos Objetivos\u00a0los gobiernos de los 193 Pa\u00edses miembros de Naciones Unidas, para fomentar el desarrollo sostenible del planeta, abordando temas como la salud, la educaci\u00f3n, la igualdad de g\u00e9nero, la lucha contra la pobreza y el hambre y la salvaguardia del medioambiente.<a href=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_2018_SDG_Poster_with_UN_emblem-e1527161006445.png\"><img class=\"alignright size-full wp-image-11723 lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_2018_SDG_Poster_with_UN_emblem-e1527161006445.png\" alt=\"\" width=\"100%\" srcset=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_2018_SDG_Poster_with_UN_emblem-e1527161006445.png 1555w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_2018_SDG_Poster_with_UN_emblem-e1527161006445-300x197.png 300w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_2018_SDG_Poster_with_UN_emblem-e1527161006445-768x505.png 768w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_2018_SDG_Poster_with_UN_emblem-e1527161006445-1024x674.png 1024w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_2018_SDG_Poster_with_UN_emblem-e1527161006445-1440x947.png 1440w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_2018_SDG_Poster_with_UN_emblem-e1527161006445-400x263.png 400w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_2018_SDG_Poster_with_UN_emblem-e1527161006445-800x526.png 800w\" sizes=\"(max-width: 1555px) 100vw, 1555px\" \/><\/a><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">\u00bfCu\u00e1les son las tem\u00e1ticas principales que encara Etica Sgr?<\/h2>\n<p>Descubre m\u00e1s haciendo clic en los siguientes apartados.<\/p>\n<div class=\"accordion-title\" style=\"text-align: left;\">Buen gobierno corporativo<\/div>\n<div class=\"accordion-content\" style=\"text-align: left;\">\n<p>El tema del\u00a0<strong>buen gobierno en las empresas<\/strong>\u00a0se relaciona con elementos como la independencia del Consejo de Administraci\u00f3n; con la separaci\u00f3n de las funciones de Presidente del Consejo de Administraci\u00f3n y Consejero Delegado\/Director General; con el porcentaje de mujeres presentes en el Consejo de Administraci\u00f3n y con los sistemas de retribuci\u00f3n.<\/p>\n<p>Dicho tema es de suma importancia en el an\u00e1lisis de Etica Sgr, porque una empresa bien gobernada tiene m\u00e1s posibilidades de conseguir buenos resultados econ\u00f3micos a largo plazo.<\/p>\n<h3>OBJETIVO 5: Igualdad de g\u00e9nero<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-05.png\"><img class=\"alignleft wp-image-11707 lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-05.png\" alt=\"\" width=\"140\" height=\"140\" srcset=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-05.png 1500w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-05-150x150.png 150w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-05-300x300.png 300w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-05-768x768.png 768w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-05-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-05-1440x1440.png 1440w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-05-400x400.png 400w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-05-800x800.png 800w\" sizes=\"(max-width: 140px) 100vw, 140px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Lograr la igualdad entre los g\u00e9neros y empoderar a todas las mujeres y las ni\u00f1as.<\/strong>\u00a0Lo que frena el cambio, principalmente, es la brecha de g\u00e9nero persistente. A menudo, la misma se pone de manifiesto por el hecho de que las mujeres siguen estando poco representadas en los cargos directivos y\/o porque, al desempe\u00f1arse en los mismos cargos que los hombres, cobran menos.<\/p>\n<h3>OBJETIVO 8 Trabajo decente y crecimiento econ\u00f3mico<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08.png\"><img class=\"alignleft wp-image-11710 lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08.png\" alt=\"\" width=\"140\" height=\"140\" srcset=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08.png 1500w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08-150x150.png 150w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08-300x300.png 300w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08-768x768.png 768w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08-1440x1440.png 1440w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08-400x400.png 400w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08-800x800.png 800w\" sizes=\"(max-width: 140px) 100vw, 140px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Promover el crecimiento econ\u00f3mico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo digno para todos.\u00a0<\/strong>En el marco del Objetivo 8 de Desarrollo Sostenible, Etica Sgr abord\u00f3 los temas de buen gobierno correspondientes a las pol\u00edticas corporativas de remuneraci\u00f3n.<\/p>\n<h3>OBJETIVO 12: Producci\u00f3n y consumo responsables<\/h3>\n<p><a href=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-12.png\"><img class=\"alignleft wp-image-11714 lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-12.png\" alt=\"\" width=\"140\" height=\"140\" srcset=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-12.png 1500w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-12-150x150.png 150w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-12-300x300.png 300w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-12-768x768.png 768w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-12-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-12-1440x1440.png 1440w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-12-400x400.png 400w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-12-800x800.png 800w\" sizes=\"(max-width: 140px) 100vw, 140px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Garantizar modelos de producci\u00f3n y consumo sostenibles.\u00a0<\/strong>Una de las Metas del Objetivo de Desarrollo Sostenible \u201cProducci\u00f3n y Consumo Responsables\u201d alienta a las empresas y, en particular, a las grandes empresas multinacionales, a que integren la informaci\u00f3n sobre la sostenibilidad en sus informes anuales.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"accordion-title\" style=\"text-align: left;\">El compromiso para plantar cara al cambio clim\u00e1tico<\/div>\n<div class=\"accordion-content\" style=\"text-align: left;\">\n<p>Etica Sgr, desde siempre, toma parte activa en la lucha contra el cambio clim\u00e1tico. Su compromiso se concreta en excluir de sus inversiones a aquellos sectores que ostenten un impacto particular en t\u00e9rminos de emisiones de gases que alteran el clima. Como el sector petrol\u00edfero o la miner\u00eda. Etica Sgr <strong>elige las sociedades m\u00e1s virtuosas desde el punto de vista medioambiental<\/strong>. Con la actividad de engagement<em>,<\/em> Etica Sgr refuerza y ampl\u00eda los compromisos que asumiera en calidad de inversor sostenible y responsable, incentivando a las empresas en las que invierte para que desarrollen estrategias cada vez m\u00e1s eficientes y coherentes con los Objetivos de Desarrollo Sostenible vinculados al cambio clim\u00e1tico.<\/p>\n<h3>OBJETIVO 6: Agua limpia y saneamiento<\/h3>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-06.png\"><img class=\"alignleft wp-image-11708 lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-06.png\" alt=\"\" width=\"140\" height=\"140\" srcset=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-06.png 1500w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-06-150x150.png 150w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-06-300x300.png 300w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-06-768x768.png 768w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-06-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-06-1440x1440.png 1440w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-06-400x400.png 400w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-06-800x800.png 800w\" sizes=\"(max-width: 140px) 100vw, 140px\" \/><\/a><\/strong><strong>Garantizar la disponibilidad de agua y su gesti\u00f3n sostenible y el saneamiento para todos.\u00a0<\/strong> Las Naciones Unidas fomentan un uso m\u00e1s responsable de los recursos h\u00eddricos. Es preciso lograr un acceso adecuado y justo a los servicios higi\u00e9nico-sanitarios para todos, disminuir la contaminaci\u00f3n y proteger y regenerar los ecosistemas vinculados al agua.<\/p>\n<h3>OBJETIVO 13: Acci\u00f3n por el clima<\/h3>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-13.png\"><img class=\"wp-image-11715 alignleft lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-13.png\" alt=\"\" width=\"140\" height=\"140\" srcset=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-13.png 1500w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-13-150x150.png 150w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-13-300x300.png 300w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-13-768x768.png 768w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-13-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-13-1440x1440.png 1440w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-13-400x400.png 400w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-13-800x800.png 800w\" sizes=\"(max-width: 140px) 100vw, 140px\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>Adoptar medidas urgentes a todo nivel, para combatir el cambio clim\u00e1tico y sus efectos<\/strong>.\u00a0El cambio clim\u00e1tico es un desaf\u00edo global que no tiene fronteras. Las emisiones de gases de efecto invernadero, que derivan de las actividades humanas, actualmente han alcanzado el nivel m\u00e1s elevado de la historia. En este contexto, Etica Sgr se compromete a orientar a las empresas hacia una econom\u00eda baja en carbono. Al efecto, las insta a que divulguen informaci\u00f3n sobre las emisiones y la disminuci\u00f3n de los consumos y a que se decanten por el desarrollo de energ\u00edas renovables.<\/p>\n<h3>OBJETIVO 15: Vida de ecosistemas terrestres<\/h3>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-15.png\"><img class=\"alignleft wp-image-11717 lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-15.png\" alt=\"\" width=\"140\" height=\"140\" srcset=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-15.png 1500w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-15-150x150.png 150w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-15-300x300.png 300w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-15-768x768.png 768w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-15-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-15-1440x1440.png 1440w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-15-400x400.png 400w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-15-800x800.png 800w\" sizes=\"(max-width: 140px) 100vw, 140px\" \/><\/a><\/strong><strong>Proteger, regenerar y favorecer un uso sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar los bosques y selvas de manera sostenible, luchar contra la desertificaci\u00f3n, detener e invertir la degradaci\u00f3n de las tierras y frenar la p\u00e9rdida de la diversidad biol\u00f3gica<\/strong>. Las Naciones Unidas consideran que es importante movilizar y aumentar considerablemente los recursos financieros a fin de conservar la biodiversidad y los ecosistemas. Por consiguiente, Etica Sgr insta a las sociedades a que adopten pol\u00edticas responsables de abastecimiento de la madera y para que disminuya la deforestaci\u00f3n que provocan los proveedores de aceite de palma,\u00a0as\u00ed como pol\u00edticas que respeten los derechos de los animales.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"accordion-title\" style=\"text-align: left;\">Derechos humanos a lo largo de la cadena de suministros<\/div>\n<div class=\"accordion-content\" style=\"text-align: left;\">\n<p>El tema de los derechos humanos es de una importancia crucial. Sobre todo, en aquellos pa\u00edses cuya legislaci\u00f3n es laxa y donde, a menudo, numerosas empresas operan a trav\u00e9s de sus proveedores. Etica Sgr, desde siempre, le presta atenci\u00f3n al respeto de los derechos humanos en los procesos de selecci\u00f3n y monitorizaci\u00f3n de las cadenas de suministro de las empresas en que invierten sus fondos. La acci\u00f3n de engagement est\u00e1 encaminada a acicatear a las direcciones de las empresas acerca de los valores de responsabilidad social y medioambiental, incluso en lo tocante a sus proveedores. Es importante incentivarlas a divulgar informaci\u00f3n sobre los procesos internos (por ejemplo, sobre las auditor\u00edas inherentes a la cadena de suministro), para evitar episodios de discriminaci\u00f3n o explotaci\u00f3n, como el trabajo infantil o forzoso.<\/p>\n<h3>OBJETIVO 8: Trabajo digno y crecimiento econ\u00f3mico<\/h3>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08.png\"><img class=\"wp-image-11710 alignleft lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08.png\" alt=\"\" width=\"140\" height=\"140\" srcset=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08.png 1500w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08-150x150.png 150w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08-300x300.png 300w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08-768x768.png 768w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08-1440x1440.png 1440w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08-400x400.png 400w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-08-800x800.png 800w\" sizes=\"(max-width: 140px) 100vw, 140px\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>Promover el crecimiento econ\u00f3mico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo digno para todos<\/strong>. Para Etica Sgr, una cadena de suministro sostenible es necesaria y, a la vez, sumamente ventajosa. En primera l\u00ednea en las campa\u00f1as contra la vulneraci\u00f3n de los derechos humanos, Etica Sgr llama la atenci\u00f3n de las sociedades sobre las pol\u00edticas que adoptan para gestionar la cadena de suministro y las pr\u00e1cticas de reclutamiento de la mano de obra, a efectos de garantizar\u00a0el respeto del medioambiente y de los derechos humanos a lo largo de toda la cadena.<\/p>\n<h3>OBJETIVO 16: Paz, justicia e instituciones s\u00f3lidas<\/h3>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-16.png\"><img class=\"alignleft wp-image-11718 lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-16.png\" alt=\"\" width=\"140\" height=\"140\" srcset=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-16.png 1500w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-16-150x150.png 150w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-16-300x300.png 300w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-16-768x768.png 768w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-16-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-16-1440x1440.png 1440w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-16-400x400.png 400w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-16-800x800.png 800w\" sizes=\"(max-width: 140px) 100vw, 140px\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>Promover sociedades pac\u00edficas y m\u00e1s inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones<\/strong><strong> eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles<\/strong>. Las Naciones Unidas le piden al planeta que, de aqu\u00ed a 2030, reduzca las corrientes financieras y de armas il\u00edcitas y que luche contra todas las formas de delincuencia organizada. Es importante que las instituciones nacionales se refuercen, incluso a trav\u00e9s de la cooperaci\u00f3n internacional, para prevenir la violencia y luchar contra el terrorismo y la criminalidad organizada.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"accordion-title\" style=\"text-align: left;\">Optimizaci\u00f3n fiscal<\/div>\n<div class=\"accordion-content\" style=\"text-align: left;\">\n<p>Los inversores concentran cada vez m\u00e1s su atenci\u00f3n y su inter\u00e9s en la conducta empresarial de las sociedades en que invierten.\u00a0En consecuencia, para una empresa es estrat\u00e9gico conciliar el crecimiento econ\u00f3mico con una distribuci\u00f3n correcta de los recursos, adoptar una gesti\u00f3n fiscal transparente y acorde a la normativa vigente, remunerar adecuadamente a todas las partes interesadas y divulgar informaci\u00f3n integrada sobre sus actividades empresariales.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\">OBJETIVO 10: Reducci\u00f3n de las desigualdades<\/h3>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-10.png\"><img class=\"wp-image-11712 alignleft lazyload\" data-src=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-10.png\" alt=\"\" width=\"140\" height=\"140\" srcset=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-10.png 1500w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-10-150x150.png 150w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-10-300x300.png 300w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-10-768x768.png 768w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-10-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-10-1440x1440.png 1440w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-10-400x400.png 400w, https:\/\/www.eticasgr.com\/app\/uploads\/2018\/05\/S_SDG-goals_icons-individual-rgb-10-800x800.png 800w\" sizes=\"(max-width: 140px) 100vw, 140px\" \/><\/a><\/strong><strong>Reducir la desigualdad en y entre los pa\u00edses<\/strong>.\u00a0Acaso reducir las desigualdades nacionales e internacionales sea uno de los objetivos m\u00e1s ambiciosos. De hecho, los pa\u00edses m\u00e1s pobres cuentan con pocos medios para mejorar su situaci\u00f3n.\u00a0El Objetivo de Desarrollo Sostenible 10 llama la atenci\u00f3n sobre esta cuesti\u00f3n que se monitoriza mediante indicadores espec\u00edficos, entre los que figura la inclusi\u00f3n social, econ\u00f3mica y pol\u00edtica de los ciudadanos. Adem\u00e1s y por encima de todo, reducir las desigualdades es una necesidad. Tal es as\u00ed porque, m\u00e1s all\u00e1 de un umbral determinado, la desigualdad tambi\u00e9n perjudica el crecimiento econ\u00f3mico.<\/p>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00bfQuieres saber m\u00e1s? Descarga el documento \u201cEngagement \u2013 Informe\u201d completo.<br \/>\n<div class='w3eden'><!-- WPDM Link Template: Default Template Giallo-->\r\n<div class=\"download-file download-file-yellow\">\r\n\t<a href=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/download\/engagement-informe-2018?wpdmdl=11637&refresh=6a6c4b5ea413b1785482078\" target=\"_blank\" class=\"download-file_link\" data-title=\"Engagement Informe - 2018\">\r\n\t\t<p class=\"download-file_text\">Engagement Informe - 2018<\/p>\r\n\t\t<span class=\"download-file-icon\">\r\n\t\t\t<span class=\"fonticon icon-download\"><\/span>\r\n\t\t<\/span>\r\n\t<\/a>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 es el engagement en el mundo de las inversiones? El t\u00e9rmino \u201cengagement\u201d\u00a0se refiere, por un lado, a las actividades de\u00a0di\u00e1logo entre los inversores y las empresas\u00a0y, por otro, al ejercicio de los derechos al voto en virtud de la participaci\u00f3n en el capital accionario. 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