{"id":13829,"date":"2016-05-12T11:14:38","date_gmt":"2016-05-12T09:14:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eticasgr.com\/blog\/sol-2\/"},"modified":"2019-01-09T13:29:26","modified_gmt":"2019-01-09T13:29:26","slug":"sol-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/storie\/votar-en-la-junta-general\/sol-2016","title":{"rendered":"Sol | 2016"},"content":{"rendered":"

Etica Sgr particip\u00f3 por primera vez en la Junta de\u00a0SOL Spa<\/a>, sociedad italiana que se dedica a la producci\u00f3n y procesado de gases t\u00e9cnicos y de uso m\u00e9dico, que tuvo lugar el 12 de mayo en Monza.<\/p>\n

Etica Sgr afirm\u00f3 que aprecia que la firma publicara, antes de la celebraci\u00f3n de la Junta, el\u00a0Balance de Sostenibilidad<\/strong>\u00a02015 (ya en su s\u00e9ptima edici\u00f3n). As\u00ed fue posible hacer observaciones puntuales. En el rubro de la responsabilidad social empresarial, Etica Sgr solicit\u00f3 a SOL que cree un Comit\u00e9 ad hoc para supervisar las cuestiones de sostenibilidad, relacionadas con el negocio de la firma y las relaciones con los partes interesadas. Al mismo deber\u00edan sumarse un Comit\u00e9 de Nombramientos y un Comit\u00e9 de Control de Riesgos, seg\u00fan recomiendan las mejores pr\u00e1cticas nacionales e internacionales.<\/p>\n

Conociendo el\u00a0compromiso de la empresa<\/em> en el rubro de la pol\u00edtica medioambiental, encaminada a lograr que disminuya el impacto en el entorno, Etica solicit\u00f3 a SOL que estudie participar en la iniciativa que patrocina\u00a0CDP <\/strong>sobre Cambio Clim\u00e1tico<\/em>. Adem\u00e1s, llam\u00f3 la atenci\u00f3n sobre el tema de la \u201cdescarbonizaci\u00f3n<\/strong>\u201d<\/em>\u00a0<\/em>y sobre la importancia de diversificar las fuentes de energ\u00eda utilizadas, en favor de una producci\u00f3n y un abastecimiento m\u00e1s vinculado a las\u00a0energ\u00edas renovables<\/strong>. Asimismo, Etica propuso que se apliquen indicadores medioambientales e inherentes al tema de la salud y la seguridad, a la hora de evaluar a los proveedores.<\/p>\n

Por lo que hace a la votaci\u00f3n, Etica vot\u00f3 a favor de la aprobaci\u00f3n de las\u00a0cuentas anuales<\/strong>\u00a0y la distribuci\u00f3n de dividendos<\/strong>. No obstante, Etica hizo notar que hubiera sido preferible votar por separado ambos temas.<\/p>\n

Con respecto a la\u00a0Pol\u00edtica sobre Remuneraci\u00f3n<\/strong>\u00a0de SOL, Etica apreci\u00f3 la claridad expositiva, aunque la primera parte del documento en cuesti\u00f3n constaba predominantemente de informaci\u00f3n cualitativa. Adem\u00e1s, se explicitaron s\u00f3lo los importes relacionados con las\u00a0remuneraciones variables<\/strong>\u00a0a corto plazo de los dos Directores Generales. Tambi\u00e9n faltaban algunos elementos importantes; a saber: el valor-objetivo, los l\u00edmites m\u00e1ximos que se relacionar\u00e1n con la parte de la MBO, las cl\u00e1usulas de\u00a0clawback<\/em>\u00a0para los bonus anuales y el an\u00e1lisis de los\u00a0peers<\/em>\u00a0de mercado (sociedades del mismo tama\u00f1o). Tampoco se aplicaron los\u00a0par\u00e1metros ESG<\/strong>\u00a0para definir los\u00a0bonus<\/strong> ni el indicador de la relaci\u00f3n entre la remuneraci\u00f3n del Consejero Delegado y el promedio de los trabajadores que hacen jornada completa. Todo ello indujo a Etica a votar en contra. Y tambi\u00e9n vot\u00f3 en contra del cuarto apartado, que se refer\u00eda al c\u00e1lculo de la retribuci\u00f3n del Consejo de Administraci\u00f3n durante el ejercicio de 2016, pues detect\u00f3 una discrepancia temporal. De hecho, la retribuci\u00f3n es anual mientras que los consejeros duran en su cargo tres a\u00f1os.<\/p>\n

Acerca de la renovaci\u00f3n del Consejo de Administraci\u00f3n de SOL, Etica Sgr vot\u00f3 a favor de la \u00fanica lista que present\u00f3 el socio mayoritario. Apreci\u00f3 la composici\u00f3n del nuevo organismo, que respeta a la perfecci\u00f3n la igualdad de g\u00e9nero <\/strong>y que posee un 40% de vocales independientes. <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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