  {"id":13806,"date":"2016-04-21T11:30:35","date_gmt":"2016-04-21T09:30:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eticasgr.com\/blog\/bre\/"},"modified":"2019-01-31T11:46:56","modified_gmt":"2019-01-31T11:46:56","slug":"brembo-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/storie\/votar-en-la-junta-general\/brembo-2016","title":{"rendered":"Brembo | 2016"},"content":{"rendered":"<p>Por tercera vez consecutiva, el 21 de abril de 2016, Etica Sgr vot\u00f3 en la Junta General de Accionistas de <a href=\"http:\/\/www.brembo.com\/\">Brembo<\/a>, sociedad italiana que fabrica equipos de freno de elevadas prestaciones para coches y motocicletas.<\/p>\n<p>Etica Sgr vot\u00f3 a favor de todos los apartados del Orden del D\u00eda, pero se abstuvo a la hora de votar la propuesta del Consejo de aprobar el<strong>\u00a0<\/strong><strong>Informe sobre Remuneraci\u00f3n<\/strong>. Cuando tom\u00f3 la palabra, Etica Sgr explic\u00f3 que apreciaba que se hayan adoptado cl\u00e1usulas clawback en el nuevo<strong>\u00a0<\/strong><strong>Plan de incentivos <\/strong>2016-2018, pero subray\u00f3 que faltaban las mejoras propugnadas el a\u00f1o pasado. Como, por ejemplo, los\u00a0<strong>indicadores sociales y medioambientales<\/strong>\u00a0que permiten calcular la retribuci\u00f3n variable del Vicepresidente Ejecutivo y del Consejero Delegado. Asimismo, a\u00f1adi\u00f3 que tambi\u00e9n faltan otros indicadores relevantes, como los valores-objetivo de los par\u00e1metros a los que se ha de vincular la retribuci\u00f3n variable y la relaci\u00f3n existente entre el salario del CEO y el salario promedio de los trabajadores.<\/p>\n<p>A la hora de aprobar las cuentas anuales (tanto de la casa matriz como de las consolidadas) y los resultados del ejercicio, al no encontrar criticidad alguna, Etica Sgr vot\u00f3 a favor.<\/p>\n<p>Respecto de la\u00a0<strong>distribuci\u00f3n de beneficios del ejercicio<\/strong>, Etica Sgr vot\u00f3 a favor, ya que la ratio<em> Pay-Out<\/em>\u00a0(equivalente a 50,36%) demuestra un buen equilibrio entre los objetivos de crecimiento interno y la remuneraci\u00f3n de los accionistas, am\u00e9n de ser acorde a las<a href=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/download\/linee-guida-sullazionariato-attivo-agosto-2014\">\u00a0Directrices sobre Accionariado Activo<\/a>.<\/p>\n<p>Etica Sgr tambi\u00e9n decidi\u00f3 votar a favor de la autorizaci\u00f3n a <strong>comprar acciones propias<\/strong>, teniendo en cuenta que la informaci\u00f3n en su poder era exhaustiva y permit\u00eda evaluar positivamente el\u00a0<em>buy-back<\/em>.<\/p>\n<p>En su discurso ante la Junta, Etica Sgr expres\u00f3 su enhorabuena por los excelentes resultados conseguidos en 2015. Y afirm\u00f3 que eval\u00faa positivamente el plan de expansi\u00f3n internacional del Grupo, que respeta la marca \u201cMade in Italy\u201d. Ello se traduce en la salvaguardia de los establecimientos italianos y de sus trabajadores.<\/p>\n<p>Asimismo, record\u00f3 el gran inter\u00e9s por ver publicado el primer\u00a0<strong>Balance de Sostenibilidad<\/strong>\u00a0de la Sociedad que estar\u00e1 disponible en 2017, con arreglo a la Directiva Europea 95\/2014 sobre divulgaci\u00f3n de informaci\u00f3n no financiera.<\/p>\n<p>Etica Sgr evalu\u00f3 positivamente la adhesi\u00f3n al <u>Carbon Disclosure Project <\/u>(<a href=\"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/storie\/noticias-y-eventos\/cdp\">CDP)\u00a0<\/a>y los resultados de Brembo en el \u00e1mbito de la divulgaci\u00f3n de informaci\u00f3n sobre la\u00a0<strong>Huella de carbono <\/strong>y la\u00a0<strong>Huella h\u00eddrica. <\/strong>Ello demuestra la gran atenci\u00f3n que la Sociedad presta al tema del Cambio Clim\u00e1tico y al manejo eficiente de los recursos medioambientales. Al mismo tiempo, Etica abog\u00f3 por una mejor divulgaci\u00f3n, que sea m\u00e1s detallada y que abarque todos los establecimientos de Brembo y la\u00a0<strong>cadena de suministro<\/strong>. Sin olvidar la divulgaci\u00f3n del porcentaje de\u00a0<strong>energ\u00eda de fuentes renovables<\/strong>.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, sobre el tema de los\u00a0<strong>derechos humanos<\/strong>, Etica Sgr hizo hincapi\u00e9 en la importancia de contar con una Pol\u00edtica espec\u00edfica, que englobe a todas las sociedades del Grupo y que sea acorde a las L\u00edneas Directrices de la OCDE y a los Principios de Naciones Unidas que regulan la relaci\u00f3n existente entre los negocios y el respeto de los derechos humanos. Consciente de la complejidad particular del tema, Etica Sgr recalc\u00f3 que cada vez m\u00e1s inversores, ya sean \u00e9ticos o no, prestan gran atenci\u00f3n al manejo de las cuestiones relacionadas con los derechos humanos. Porque lo consideran un elemento de evaluaci\u00f3n de los riesgos de una compa\u00f1\u00eda y una variable determinante a la hora de decidir si invertir o no.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por tercera vez consecutiva, el 21 de abril de 2016, Etica Sgr vot\u00f3 en la Junta General de Accionistas de Brembo, sociedad italiana que fabrica equipos de freno de elevadas prestaciones para coches y motocicletas. Etica Sgr vot\u00f3 a favor de todos los apartados del Orden del D\u00eda, pero se abstuvo a la hora de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[595],"tags":[599],"yst_prominent_words":[9602,9600,1071,1132,1129,1675,9599,1126,604,603,9399,9522,9601,1815,1811,9597,9415,9523,9449,9598],"class_list":["post-13806","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-votar-en-la-junta-general","tag-sociedades-italianas","temi-engagement-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13806"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13806"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13806\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23705,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13806\/revisions\/23705"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13806"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13806"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13806"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=13806"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}