{"id":13738,"date":"2015-05-05T15:11:36","date_gmt":"2015-05-05T13:11:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eticasgr.com\/blog\/kraft-foods-gr\/"},"modified":"2019-02-06T21:00:43","modified_gmt":"2019-02-06T21:00:43","slug":"kraft-foods-group-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/storie\/votar-en-la-junta-general\/kraft-foods-group-2015","title":{"rendered":"Kraft Foods Group | 2015"},"content":{"rendered":"

Por cuarto a\u00f1o, el 5 de mayo de 2015, Etica Sgr vot\u00f3 en la asamblea anual de accionistas de Kraft Foods Group<\/strong><\/a>, empresa americana activa en el sector alimentario, solicitando a la direcci\u00f3n que prestase atenci\u00f3n a algunos aspectos asociados a la sostenibilidad empresarial<\/strong>.<\/p>\n

Etica Sgr vot\u00f3 a favor en todos los puntos del orden del d\u00eda<\/strong>, menos a dos puntos relativos a la pol\u00edtica retributiva de los dirigentes de la sociedad, punto en el que se vot\u00f3 en contra, y a la ratificaci\u00f3n de la sociedad de auditor\u00eda, donde Etica Sgr se abstuvo. No habiendo sido detectadas criticidades en la composici\u00f3n del Consejo de Kraft Foods, se vot\u00f3 a favor de la elecci\u00f3n de los diez consejeros propuestos.<\/p>\n

En cuanto a la pol\u00edtica retributiva<\/strong>, Etica Sgr evidenci\u00f3 que, en relaci\u00f3n al componente variable a largo plazo, no est\u00e1n claros los objetivos que subyacen al plan de coinversi\u00f3n accionaria (en concreto las stock options<\/em> y las RSU). Adem\u00e1s, se ha considerado negativamente la facultad de revisar el per\u00edodo de vesting<\/em> de las restricted stock units <\/em>y performance shares<\/em> solo para los consejeros ejecutivos que cesen la relaci\u00f3n laboral con Kraft.<\/p>\n

Puesto que la sociedad no rinde cuentas sobre todos los indicadores de rentabilidad en los que sustenta la asignaci\u00f3n del componente variable a corto y a largo plazo, no es posible entender la correspondencia efectiva entre retribuciones asignadas y resultados empresariales.<\/p>\n

Etica Sgr explic\u00f3 las criticidades encontradas y sugiri\u00f3 a Kraft la introducci\u00f3n de objetivos de car\u00e1cter social y medioambiental <\/strong>entre los par\u00e1metros en los que se basa la definici\u00f3n de los componentes variables de las remuneraciones del Presidente, del Consejero Delegado<\/strong> y de los restantes Directivos con Responsabilidades. Adem\u00e1s, Etica Sgr solicit\u00f3 a la Sociedad que publicase el dato relativo a la relaci\u00f3n existente entre la retribuci\u00f3n media de los empleados de Kraft y la retribuci\u00f3n del Consejero Delegado.<\/p>\n

Durante la asamblea se presentaron cuatro<\/strong> mociones de los accionistas,<\/strong> relativas a: la evaluaci\u00f3n de los riesgos financieros y operativos<\/strong> derivados del uso de huevos procedentes de gallinas criadas en jaulas (realizada por Humane Society of the United States<\/em>), la redacci\u00f3n de un informe sobre la cadena de suministro y las actividades de deforestaci\u00f3n<\/strong> (presentada por Domini Social Investments<\/em><\/a>, miembro de ICCR y propietario del fondo Domini Social Equity Fund<\/em>), la solicitud de un informe que eval\u00fae el impacto medioambiental de los embalajes no reciclables<\/strong> comercializados por la sociedad (presentada por As You Sow<\/em><\/a>, miembro de la red de ICCR) y la publicaci\u00f3n de un balance de sostenibilidad<\/strong> completo y transparente antes de octubre de 2015 (presentada por la Provincia de St. Joseph de la orden de los frailes capuchinos, miembro de ICCR).<\/p>\n

Etica Sgr expres\u00f3 su apoyo a estas mociones votando a favor, al considerarlas acordes a sus propias Directrices.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por cuarto a\u00f1o, el 5 de mayo de 2015, Etica Sgr vot\u00f3 en la asamblea anual de accionistas de Kraft Foods Group, empresa americana activa en el sector alimentario, solicitando a la direcci\u00f3n que prestase atenci\u00f3n a algunos aspectos asociados a la sostenibilidad empresarial. Etica Sgr vot\u00f3 a favor en todos los puntos del orden […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[595],"tags":[597],"yst_prominent_words":[9832,1856,9827,9828,9825,9659,1071,9831,633,6472,603,9399,8598,9830,9826,9829,635,9415,9449],"class_list":["post-13738","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-votar-en-la-junta-general","tag-sociedades-extranjeras","temi-engagement-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13738"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13738"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13738\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24079,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13738\/revisions\/24079"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13738"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13738"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13738"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=13738"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}