Por primera vez, el 19 de noviembre de 2014 Etica SGR vot\u00f3 mediante plataforma electr\u00f3nica en la asamblea general de accionistas de Campbell Soup, sociedad estadounidense fondada en 1869 que opera en el sector de la industria conservera y cuyos productos se venden en 120 pa\u00edses de todo el mundo.<\/p>\n
Etica SGR vot\u00f3 a favor de la reelecci\u00f3n de los 14 miembros del consejo de administraci\u00f3n y apreci\u00f3 el elevado porcentaje de administradores independientes y de mujeres en el Consejo de Administraci\u00f3n. Adem\u00e1s, Etica SGR apreci\u00f3 la separaci\u00f3n entre los cargos de Presidente y de Administrador Delegado. Sin embargo, se subraya que algunos miembros del Consejo de Administraci\u00f3n ocupan su cargo desde hace bastante tiempo.<\/p>\n
Etica SGR vot\u00f3 contra la propuesta del Consejo de Administraci\u00f3n de reconfirmar Pricewaterhouse Coopers LLP como Sociedad de auditor\u00eda para el a\u00f1o fiscal 2014 puesto que la Sociedad ocupa su cargo desde hace 60 a\u00f1os y Etica SGR querr\u00eda tener mayor evidencia de su independencia.<\/p>\n
En cuanto a la remuneraci\u00f3n de los Dirigentes y del Administrador Delegado, Etica SGR decidi\u00f3 abstenerse al haber detectado tanto diversos puntos a los que debe prestarse atenci\u00f3n como diversos aspectos positivos. Ante todo, Etica SGR apreci\u00f3 la previsi\u00f3n de l\u00edmites m\u00e1ximos en las partes variables de remuneraci\u00f3n, la previsi\u00f3n de un vesting period<\/em> y de cl\u00e1usulas de clawback<\/em>, la indicaci\u00f3n de modo claro y detallado de los objetivos de rentabilidad en los que se basan los incentivos y la consideraci\u00f3n de la remuneraci\u00f3n media de mercado para la definici\u00f3n de la pol\u00edtica. Sin embargo, Etica SGR considera que Campbell Soup no rinde cuentas de modo completo sobre los valores relativos a los umbrales para el componente a corto plazo y que los incentivos asignados no son coherentes con la evoluci\u00f3n de los principales datos econ\u00f3micos empresariales. Se subraya la ausencia de par\u00e1metros medioambientales, sociales y de gobierno (ESG) y de la relaci\u00f3n existente entre el salario del Administrador Delegado y el salario medio de los empleados. De acuerdo con el voto expresado para la aprobaci\u00f3n de la pol\u00edtica sobre las remuneraciones, Etica SGR se abstuvo tambi\u00e9n de votar en la aprobaci\u00f3n de las modificaciones al plan de incentivos anual considerando la falta de informaci\u00f3n sobre los umbrales y los pesos necesarios para la asignaci\u00f3n de la remuneraci\u00f3n variable a corto plazo y la falta de cl\u00e1usulas de clawback<\/em>.<\/p>\n Por \u00faltimo, Etica SGR enviar\u00e1 una carta a la Sociedad solicit\u00e1ndole m\u00e1s transparencia sobre el uso de organismos gen\u00e9ticamente modificados en sus productos y subrayar\u00e1 la importancia de aplicar una pol\u00edtica para el abastecimiento de aceite de palma responsable, que vaya m\u00e1s all\u00e1 de la solicitud de la certificaci\u00f3n RSPO (Roundtable on Sustainable Palm Oil<\/em>).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por primera vez, el 19 de noviembre de 2014 Etica SGR vot\u00f3 mediante plataforma electr\u00f3nica en la asamblea general de accionistas de Campbell Soup, sociedad estadounidense fondada en 1869 que opera en el sector de la industria conservera y cuyos productos se venden en 120 pa\u00edses de todo el mundo. Etica SGR vot\u00f3 a favor […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[595],"tags":[597],"yst_prominent_words":[9969,9984,9986,9413,1133,9414,9985,9981,9897,1071,1126,603,9983,9399,9988,9982,9980,9987,9415,2498],"class_list":["post-13681","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-votar-en-la-junta-general","tag-sociedades-extranjeras","temi-engagement-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13681"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13681"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13681\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22038,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13681\/revisions\/22038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13681"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13681"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13681"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=13681"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}