{"id":13599,"date":"2014-04-11T09:12:51","date_gmt":"2014-04-11T07:12:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.eticasgr.com\/blog\/straum\/"},"modified":"2019-01-09T15:51:38","modified_gmt":"2019-01-09T15:51:38","slug":"straumann-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/storie\/votar-en-la-junta-general\/straumann-2014","title":{"rendered":"Straumann | 2014"},"content":{"rendered":"<p>Por segundo a\u00f1o, el 11 de abril de 2014 y mediante plataforma electr\u00f3nica, <strong>Etica Sgr<\/strong> vot\u00f3 en la asamblea general de accionistas de Straumann Holding, sociedad suiza que fabrica instrumental para operaciones y tratamientos odontol\u00f3gicos, presente en el Universo Invertible y en la parte accionaria de los fondos del <em>Sistema Valori Responsabili<\/em> como una de las <em>best performer<\/em> de su sector.<\/p>\n<p>Etica Sgr llam\u00f3 la atenci\u00f3n de la direcci\u00f3n sobre algunos aspectos asociados a la <strong>sostenibilidad empresarial.<\/strong><\/p>\n<p>En cuanto a la <strong>remuneraci\u00f3n<\/strong> de los Administradores, Etica Sgr evidenci\u00f3 algunos puntos d\u00e9biles de la pol\u00edtica retributiva. El informe entregado por la Sociedad es transparente y preciso, pero el desequilibrio entre la parte fija y la variable del Administrador Delegado no responde a las exigencias de Etica Sgr. Adem\u00e1s, se ha observado que el aumento de la retribuci\u00f3n global del AD podr\u00eda considerarse excesiva, aunque acorde con los resultados conseguidos por Straumann en el 2013. Adem\u00e1s, se sugiri\u00f3 a la Sociedad la adopci\u00f3n de mecanismos de remuneraci\u00f3n asociados a <strong>\u00edndices sociales y medioambientales <\/strong>para calcular el componente variable. Etica Sgr vot\u00f3 a favor de la distribuci\u00f3n del dividendo, considerando adecuado el nivel de <em>payout<\/em> <em>ratio<\/em>, evaluando positivamente el descenso del indicador respecto al a\u00f1o anterior. Etica Sgr vot\u00f3 a favor de las modificaciones estatutarias propuestas puesto que las considera acordes a la nueva normativa suiza en materia de remuneraciones (que entr\u00f3 en vigor despu\u00e9s del refer\u00e9ndum de marzo de 2013, conocido como \u201c<em>Minder Initiative<\/em>\u201c).<\/p>\n<p>Etica Sgr vot\u00f3 a favor de la reelecci\u00f3n de todos los consejeros. Sin embargo, hemos querido subrayar la importancia de una <strong>diferenciaci\u00f3n de g\u00e9nero<\/strong> en el Consejo de Administraci\u00f3n que, por el momento, no incluye a ninguna <strong>mujer<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por segundo a\u00f1o, el 11 de abril de 2014 y mediante plataforma electr\u00f3nica, Etica Sgr vot\u00f3 en la asamblea general de accionistas de Straumann Holding, sociedad suiza que fabrica instrumental para operaciones y tratamientos odontol\u00f3gicos, presente en el Universo Invertible y en la parte accionaria de los fondos del Sistema Valori Responsabili como una de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[595],"tags":[597],"yst_prominent_words":[634,1071,633,1064,604,603,9399,9522,9469,636,1128,1477,635,605,9415,9523,9693,639,9449,9464],"class_list":["post-13599","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-votar-en-la-junta-general","tag-sociedades-extranjeras","temi-engagement-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13599"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13599"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13599\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22087,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13599\/revisions\/22087"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13599"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13599"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13599"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=13599"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}