En nuestro enfoque de la inversi\u00f3n responsable, el di\u00e1logo con las empresas es imprescindible. Tal es as\u00ed porque nos permite conocer de cerca y evaluar m\u00e1s a fondo las pol\u00edticas y los comportamientos<\/strong> corporativos, con el objeto de acicatear a las empresas a efectos de que sus conductas sean cada vez m\u00e1s sostenibles y responsables.<\/p>\n Los momentos de di\u00e1logo se concretan en peticiones escritas de informaci\u00f3n, llamadas telef\u00f3nicas y reuniones con la direcci\u00f3n. \u00bfLa finalidad? Instar a las empresas a que adopten pol\u00edticas y procesos, para que publiquen informaci\u00f3n clara y completa sobre su desempe\u00f1o medioambiental, social y de buen gobierno y para que utilicen herramientas de monitorizaci\u00f3n<\/strong> adecuadas a efectos de identificar eventuales criticidades y \u00e1mbitos en los que podr\u00edan mejorar.<\/p>\n La actividad de di\u00e1logo, que llevamos a cabo aut\u00f3nomamente o en colaboraci\u00f3n con redes de inversores que operan en estos sectores (como PRI<\/a>, ICCR<\/a>, CDP<\/a> y SfC, fomenta la mejora de las empresas en todo lo tocante al medioambiente, lo social y el buen gobierno. Gracias a ello, Etica Sgr logra actuar concretamente de cara a las empresas para lograr efectos positivos para todas las partes interesadas.<\/p>\n\r\n\r\n Antes de la adhesi\u00f3n, lea los KID y el Folleto<\/span>\u00a0disponibles en las oficinas de las entidades de inversi\u00f3n.<\/p>\n La inversi\u00f3n de los fondos “Linea Valori Responsabili” y “Linea Futuri Responsabili” para los clientes “minoristas” est\u00e1 disponible exclusivamente en Italia. Para ampliar la informaci\u00f3n se ruega consultar la\u00a0versi\u00f3n italiana del sitio web<\/span><\/a>.<\/p>\n <\/p>\n\r\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La importancia del di\u00e1logo En nuestro enfoque de la inversi\u00f3n responsable, el di\u00e1logo con las empresas es imprescindible. Tal es as\u00ed porque nos permite conocer de cerca y evaluar m\u00e1s a fondo las pol\u00edticas y los comportamientos corporativos, con el objeto de acicatear a las empresas a efectos de que sus conductas sean cada vez […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":20282,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"yst_prominent_words":[8774,8773,8779,8778,634,6475,8788,8785,8783,1570,8789,8786,7157,8782,8784,635,4437,8775,8781,8780],"class_list":["post-20523","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20523"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20523"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20523\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32908,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20523\/revisions\/32908"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/20282"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20523"}],"wp:term":[{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.eticasgr.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=20523"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Un valor a\u00f1adido a largo plazo<\/h2>\n